2024年甘肃省金昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题附答案【达标题】.docxVIP

专业精品甘肃省金昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年甘肃省金昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题附答案【达标题】

第I部分单选题（50题）

1.（）属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。(对应多选108#)

A:企业竞争策略的定位

B:工会组织的作用

C:企业资本和财务实力

D:企业文化

答案：B

2.集体谈判模型中，（）通常低于竞争工资率以下的某一点。

A:雇主最初愿意提供的工资增长

B:工会最初工资增长要求

C:雇主的坚持点

D:工会的坚持点

答案：A

3.（）是指受训者在培训中努力学习、不断进取的动机，并且认为自己能够掌握培训学习的内容，有能力完成特定的培训任务。

A:培训动机

B:培训能力

C:学习能力

D:自我效能

答案：D

4.(2017年11月)()不属于核心企业控制和制约协作企业的方式。

A:人事参与

B:业务控制

C:企业系列化

D:提高协作企业的素质

答案：B

5.企业NNI考评是由（）通过否决考评进行的。

A:部门领导

B:人力资源部

C:绩效管理委员会

D:绩效管理日常小组

答案：C

6.采用（）薪酬策略的企业更容易吸引高素质的求职者。

A:领先型

B:跟随型

C:混合型

D:滞后型

答案：A

7.（）组织结构是把市场机制引入公司内部，按产品、部门、地区或顾客划分为若干独立经营单位，实行集中指导下分散经营的一种组织管理模式。

A:直线职能制

B:矩阵制

C:事业部制

D:控股子公司制

答案：C

8.(2018年5月)团队绩效考评指标中,()不占权重。

A:辅助指标

B:整体指标

C:否决指标

D:主要指标

答案：C

9.在构建岗位胜任特征模型的方法中。()属于定量研究。

A:专家评分法

B:频次选择法

C:编码字典法

D:相关分析法

答案：D

10.下列关于职业活动内在道德准则的理解，正确的说法是（）。

A:强调规则和规范而非主动积极，是职业化素养的核心

B:摆脱审慎，敢于冒险，是对职业经理人的职业品质要求

C:对企业的忠诚，实际上就是对出资人的忠诚

D:善始善终，不虎头蛇尾，是勤勉的具体体现

答案：D

11.(2018年5月)()薪酬策略能最大限度发挥组织吸纳和留住员工的能力,同时把员工对薪酬的不满意度降到最低水平。

A:人力资本

B:混合型

C:领先型

D:滞后型

答案：D

12.根据边际生产力工资理论，随着工人人数的增加，每一单位劳动力的产品数量（）。

A:先减少后增加

B:先增加后减少

C:持续增加

D:持续减少

答案：B

13.企业集团组织结构中的()使集团成员接受管理者的决定。

A:权力系统

B:决策系统

C:职能化系统

D:命令系统

答案：A

14.绩效测量棱镜理论的出发点是（）。

A:战略

B:流程

C:能力

D:利益相关者

答案：D

15.关于员工处罚，说法错误的是（）。

A:停职是最严厉的一种处罚

B:所有书面警告都应该有发送日期和接收者签字

C:如果员工再次违反规则，应该发出最后警告

D:处罚以采取书面警告为好

答案：A

16.(2016年5月)（）采用经济评价与分析方法研究企业员工流动率。

A:成本收益分析法

B:经济效益分析法

C:效率评价法

D:员工流动后果分析

答案：A

17.你在回家的途中买了些东西，但回到家，发现售货员少找了你两块钱。购买东西的商店离你家有三四里路，你会（）

A:返回去，讨要少找的钱

B:就当捐助了

C:难以接受，但自认倒霉

D:考虑售货员可能不认账，就算了

答案：B

18.企业中一次性死亡（）以上的，属于重大劳动安全卫生伤亡事故。

A:8人

B:10人

C:5人

D:3人

答案：D

19.()体现了平衡计分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。

A:将企业内部评价扩大到股东和顾客对企业的评价

B:评价指标中既有本年度的考核指标，又有未来3～5年的考核指标

C:将定性指标引进入到绩效评价体系之中

D:能关注到新产品开发和投资对企业利润和市场占有率的影响

答案：D

20.职业责任的特点是（）

A:非强制性

B:非物质利益相关性

C:人为性

D:明确的规定性

答案：D

21.梅奥创立的人际关系学说是（）的代表理论。

A:科学管理时期

B:现代管理时期

C:后现代管理时期

D:经验管理时期

答案：B

22.(2016年5月)（）的障碍属于设计平衡计分卡的技术上的障碍。

A:组织与管理系统方面

B:对绩效考评认识方面

C:信息交流方面

D:组织考评和个