劳动合同正式文本》word版7篇.docx

劳动合同正式文本》word版7篇

篇1

甲方（用人单位）信息

公司名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（员工）信息

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意甲方根据工作需要安排其在________岗位工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度。具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方所在岗位的特点安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以________形式支付乙方工资，工资标准为________元/月。试用期工资为________元/月。加班加点工资另算。

2.乙方在试用期间的工资为________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权决定是否为乙方涨薪。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。如遇特殊情况，需提前告知乙方，并尽快解决。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。具体包括________等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的劳动安全。具体包括________等。在存在职业危害的情况下，甲方应采取有效的防护措施，保障乙方的身体健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。如因乙方违章作业造成事故，乙方应承担相应责任。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度和劳动纪律，并教育乙方严格遵守。规章制度和劳动纪律包括但不限于________等。乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依据相关规定进行处理。若乙方严重违反规章制度和劳动纪律，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方应自觉遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，维护甲方的形象和声誉。如发现乙方有违法行为或违反甲方规定的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。如情节严重，甲方有权解除劳动合同。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以共同遵守。

第一条：劳动合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，为期[合同年限]。

第二条：工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方[具体岗位]岗位工作，履行该岗位所有的工作职责和义务。

2.甲方可以根据工作需要，对乙方的岗位进行调整。

3.乙方的工作地点为[公司地址]，甲方可以根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。

第三条：工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作制度，如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制等]工作制。具体工作时间按甲方规定执行。

2.甲方因工作需要，可以对乙方的工作时间进行调整。

3.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第四条：劳动报酬

1.乙方的工资为[工资标准]，具体发放形式按甲方规定执行。

2.甲方可以根据经济效益和对乙方的考核情况，对乙方的工资进行调整。

3.乙方享有公司规定的福利待遇。

第五条：社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括[保险项目，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等]。

2.甲方可以根据公司效益和乙方的考核情况，对乙方的社会保险待遇进行调整。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。