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精编甘肃省白银市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版带答案（培优）

第I部分单选题（50题）

1.(2018年5月)()组织模式中,企业大学是人力资源部门的子部门。

A:合作型

B:独立型

C:战略联合型

D:指导型

答案：D

2.选拔晋升候选人的方法不包括（）

A:升等考试法

B:综合加权法

C:配对比较法

D:评价中心法

答案：B

3.—般而言，在绩效考评的实际操作中（）。

A:KPI采用评议方式，PCI采用考核方式

B:KPI和PCI都采用评议方式

C:KPI采用考核方式，PCI采用评议方式

D:KPI和PCI都采用考核方式

答案：C

4.部分案件有条件的裁终局”是由（）规定的。

A:《劳动法》

B:《企业劳动争议处理条例》

C:《劳动合同法》

D:《劳动争议调解仲裁法》

答案：D

5.企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑（）目标

A:公平

B:成本

C:合法

D:效率

答案：D

6.一般而言。ES0的主要对象是()。

A:科技开发人员

B:全体员工

C:中层经理

D:公司总经理

答案：D

7.职业生涯管理的要求首先来源于（）。

A:社会和环境的要求

B:生存和发展的要求

C:员工