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精编辽宁省营口市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整题库附答案【夺分金卷】

第I部分单选题（50题）

1.满足亲和需要的行为不包括（）。

A:参加社交活动

B:对资源进行控制

C:受到许多人的喜欢

D:成为团队的一分子

答案：B

2.市场营销计划的控制不包括()。

A:季度计划控制

B:年度计划控制

C:战略控制

D:效率控制

答案：A

3.《劳动合同法》修改决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在该决定施行之日起（即2013年7月1日起）()内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。

A:半年

B:5年

C:2年

D:1年

答案：D

4.某项测量的（）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。

A:可靠性

B:合理性

C:针对性

D:有效性

答案：A

5.（）属于劳动法体系中的劳动关系法。

A:就业促进法

B:劳动争议处理法

C:工作时间法

D:社会保险法

答案：B

6.一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是()。

A:0.2～0.4

B:0.2～0.5

C:0.2～0.3

D:0.1～0.3

答案：A

7.()不是人力资源开发目标的特性。

A:多元性

B:整体性