黑龙江省七台河市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试大全含答案（典型题）.docxVIP

专业精品黑龙江省七台河市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

黑龙江省七台河市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试大全含答案（典型题）

第I部分单选题（50题）

1.设计无领导小组讨论评分表时，评分指标应控制在()以内。

A:40个

B:30个

C:5个

D:10个

答案：D

2.单位总是要求员工周末加班，你很不情愿。但单位的事情实在是太多了，如果没有人愿意加班，客户要求在限卑时间内完成的订货任务就无法完成。你会（）。

A:直接拒绝

B:反映自己的看法，但在没有回应前会遵守规定

C:找理由推脱加班

D:虽然不情愿，但还是接受了

答案：B

3.以下关于劳务关系特征的表述，不正确的有（）。

A:工作风险一般由双方当事人承担

B:劳务关系主体具有不特定性

C:劳务关系双方当事人的法律地位平等

D:劳务关系的内容具有广泛性特征

答案：A

4.对员工的学习能力进行测评，最简单有效的方式是()

A:面试

B:智力测验

C:心理测验

D:情景测验

答案：C

5.企业组织结构整合的全过程包括：(1)互动阶段；(2)拟定目标阶段；(3)控制阶段；(4)规划阶段。正确的排序是()

A:(2)(4)(1)(3)

B:(1)(2)(4)(3)

C:(2)(4)(3)(1)

D:(4)(2)(1)(3)

答案：A

6.“当你与用人部门主管对某一岗位的用人要求出现分歧时。你怎样处理?”这样的问题是面试中的（）。

A:确认阶段

B:核心阶段

C:导入阶段

D:关系建立阶段

答案：B

7.科学有效的培训管理，需要在培训计划的实施与管理控制中体现（）的指导思想。

A:经济、适用

B:计划、有序

C:实用、有序

D:经济、高效

答案：D

8.(2017年5月)()是企业劳动安全卫生保护工作的职业道德行为准则。

A:安全第一、预防为主、及时报告

B:预防为主、防重于治、以人为本

C:安全第一、及时报告、以人为本

D:安全第一、预防为主、以人为本

答案：D

9.成熟期企业不适宜采取的营销策略是()。

A:增强销售渠道功效

B:产品改良

C:市场改良

D:市场营销组合改良

答案：A

10.薪酬水平对外具有竞争性的企业。其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高（）。

A:0.75

B:0.15

C:0.5

D:0.05

答案：B

11.绩效考评的()容易增加工作压力，降低工作满意度，不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。

A:宽厚误差

B:苛严误差

C:晕轮误差

D:中间倾向

答案：B

12.在不同的组织结构模式中，属于以关系为中心设计的部门组合方式的是()。

A:多维立体组织模式

B:事业部制

C:直线职能制

D:模拟分权制

答案：A

13.以下关于制定工资指导线的表述，不正确的是()

A:应当符合国家的宏观经济政策

B:主要用于微观调控

C:应当密切结合本地宏观经济状况

D:应实行协商原则

答案：B

14.培训需求分析的客体具有()

A:同一性

B:时间滞后性

C:多层次性

D:规范性

答案：C

15.在设计KPI时，解决“工作产出项目过多”的问题，不宜采用的方法是()

A:设置更为全面的指标体系

B:删除与工作目标不符合的产出项目

C:合并同类项，将增值贡献率的产出归到一个更高的类别

D:比较产出结果对组织的贡献率

答案：A

16.在制定培训规划时，最常用的方法是与()沟通。

A:部门经理

B:基层员工

C:人力资源主管

D:总经理

答案：A

17.以下关于制度化管理特征的表述，不正确的是()

A:需要提高管理者权力的自由度

B:以文字形式规定岗位特性，提出员工应具备的素质

C:把责任和权力作为明确规范而制度化

D:管理者应忠于职守而不是忠于某个人

答案：A

18.（）是在直线职能制垂直形态组织系统的基础上，再增加一种横向的管理系统。

A:超事业部制

B:模拟分权制

C:矩阵制

D:事业部制

答案：C

19.企业设置培训课程应体现的基本原则不包括（）。

A:应尽可能紧跟当前行业发展趋势

B:要符合企业和学员的需求

C:应体现企业培训功能的基本目标

D:应符合成年人的认知规律

答案：A

20.()是由法律直接规定或由劳动合同约定的。

A:综合计算工作时间

B:标准工作时间

C:工作时间

D:计件工作时间

答案：B

21.由国家劳动、人事、统计等部门进行的薪酬调查是（）。

A:商业性调查

B:市场性调查

C:专业性调查

D:政府薪酬调查

答案：D

22.以下关于岗位规范和工作说明书的说法，错误的是(