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精编青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库带答案（基础题）

第I部分单选题（50题）

1.如果朋友聚会，要求喝酒而你开车了，你会（）。

A:少喝一点，以便开车回去

B:友情为重，放开喝

C:谨记喝酒不开车，并向朋友说明

D:视情况而定

答案：B

2.关于道德与法律，正确的说法是（）。

A:在人类历史上，道德与法律同时产生

B:由于道德不具备法律那样的强制性，道德的社会功用不如法律

C:在法律健全完善的社会，不需要道德

D:在一定条件下，道德与法律能够相互转化、相互作用

答案：D

3.在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以直接适用。

A:劳动法的基本原则

B:相关国际公约

C:劳动法律规范

D:劳动法的首要原则

答案：A

4.将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是()。

A:扩大作业法

B:充实业务法

C:工作连贯法

D:轮换工作法

答案：A

5.狭义人力资源规划内容不包括()

A:人员培训开发计划

B:人员补充计划

C:人员晋升计划

D:人员配备计划

答案：A

6.在确认培训时间时，需考虑的因素不包括()。

A:时间控制

B