精编黑龙江省双鸭山市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通用题库（全国通用）.docxVIP

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精编黑龙江省双鸭山市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通用题库（全国通用）

第I部分单选题（50题）

1.劳动保障行政部门应当自受理工作认定申请之日起()内作出工伤认定。

A:90日

B:60日

C:45日

D:30日

答案：B

2.企业文化的激励功能表现在（）。

A:通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展

B:刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能

C:满足员工的一切个性化需求，干一份工作拿一份报酬就可以了

D:通过树立一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献

答案：D

3.你与同事交往时，常用的方式是（）。

A:等同事来找自己

B:经常利用午餐时间或工作间隙找人聊聊天

C:时不时地搞个小型聚餐

D:基本没有什么来往

答案：B

4.考虑()时，主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有关。

A:异侧效度

B:内容效度

C:同侧效度

D:预测效度

答案：B

5.(2017年11月)绩效沟通的主要内容不包括()

A:绩效计划沟通

B:绩效辅导沟通

C:绩效考评沟通

D:绩效改进沟通

答案：C

6.以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()

A:描述法适合于长期预测

B:德尔菲法是一种定性预测方法

C:经