精编黑龙江省伊春市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整版附参考答案(完整版).docxVIP

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  • 2024-12-02 发布于河南
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精编黑龙江省伊春市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整版附参考答案(完整版).docx

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精编黑龙江省伊春市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整版附参考答案(完整版)

第I部分单选题(50题)

1.养犬的人越来越多,犬粪犬吠干扰他人的正常生活,你认为()。

A:养犬没有实际意义,应该禁止所有的居民养犬

B:人们应相互宽容理解

C:提高养犬的人文明素质最重要

D:治理养犬的关键是征缴高额费税

答案:C

2.现代培训按其性质分为:①知识培训;②技能培训;③观念培训;④思维培训;⑤心培训等五个层次。这五个层次的顺序依次为()

A:②①④③⑤

B:①②③④⑤

C:①④②③⑤

D:①②④③⑤

答案:D

3.用于奖励的考评应重点考评()。

A:工作过程

B:工作效率

C:工作成果

D:工作态度

答案:C

4.将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是()。

A:扩大业务法

B:充实业务法

C:轮换工作法

D:工作连贯法

答案:D

5.()不属于静态的组织设计理论的研宄内容。

A:组织信息控制

B:管理行为规范

C:组织的权.责结构

D:部门划分的形式矛口结构

答案:A

6.员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。

A:浮动薪酬

B:固定薪酬

C:

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