精编青海省海北藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试内部题库AB卷.docxVIP

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  • 2024-12-02 发布于河南
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精编青海省海北藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试内部题库AB卷.docx

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精编青海省海北藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试内部题库AB卷

第I部分单选题(50题)

1.对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为等特征或表现的范围,强度和频率和规定,这里描述的是()的概念

A:标记

B:指标

C:标度

D:标准

答案:C

2.组织市场的类型不包括()。

A:劳动力市场

B:产业市场

C:政府市场

D:转卖者市场

答案:A

3.某一测试问卷中有一道“你对Java语言的掌握程度如何?”的题,选项为“A精通;B善于;C尚可”,在这里,“精通”、“善于”、“尚可”是指()。

A:标准

B:指标

C:标度

D:标记

答案:C

4.()是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。

A:刻板印象

B:首因效应

C:投射效应

D:光环效应

答案:B

5.(2015年11月)岗位知识测验的内容,不包括()

A:性格测验

B:专业知识测验

C:外语考试

D:基础知识测验

答案:A

6.公司聘请了一个总经理,起初他信心百倍、干劲十足,后来,由于公司管理制度方面的限制,他的许多设想无法实现,热情逐渐消退了,再后来,他干脆辞职了。你对此人的看法是()。

A:他没有处理好与聘用方

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