精编青海省海东地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试王牌题库附答案【达标题】.docxVIP

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精编青海省海东地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试王牌题库附答案【达标题】

第I部分单选题（50题）

1.()是了解受训人员组成需求的关键信息渠道。

A:培训教师

B:生产管理或计划部门

C:管理部门和主管领导

D:受训人员

答案：A

2.（）要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性和高效性。

A:系统性

B:标准化

C:普遍性

D:有效性

答案：D

3.具有双道命令系统的现代企业组织结构形式是（）。

A:职能部制

B:直线职能制

C:超事业部制

D:矩阵制

答案：D

4.企业在不同发展阶段应选择与薪酬水平相应的薪酬政策，但不包括()

A:跟随型政策

B:混合型政策

C:滞后型政策

D:领先型政策

答案：B

5.劳动法律关系的主体是指()。

A:工会与用人单位

B:工会代表与用人单位

C:职工代表与用人单位

D:劳动者与用人单位

答案：D

6.（）让应聘者自由地发表意见或看法，以获得信息。避免被动。

A:清单式提问

B:举例式提问

C:开放式提问

D:封闭式提问

答案：C

7.()属于行为导向型主观考评方法。

A:强迫选择法

B:关键事件法

C:行为定位法

D:结构式叙述法

答案：D