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精编辽宁省辽阳市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库大全及参考答案（考试直接用）

第I部分单选题（50题）

1.()就是根据培训面临的问题环境，选择和制定相应的措施。

A:拟订培训制度

B:制定培训策略

C:实施培训计划

D:设计培训流程

答案：B

2.以下关于培训费用的说法错误的是()。

A:直接培训成本是在培训实施过程中培训者与受训者的一切费用总和

B:由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成

C:间接培训成本是企业在培训实施过程之外支付的一切费用总和

D:是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和

答案：B

3.工资总额的项目不包括（）。

A:符合国务院规定的发明创造奖

B:津贴补贴

C:加班加点工资

D:计件工资

答案：A

4.绩效管理的核心是()

A:绩效辅导

B:绩效反馈

C:绩效沟通

D:绩效计划

答案：C

5.劳务关系的客体是指()

A:劳动关系主体的权利义务所指向的事务

B:劳动关系当事人的权利和义务

C:劳务关系的当事人

D:劳务关系管理制度

答案：A

6.在劳务派遣中，被派遣劳动者应当与()签订劳动合同。

A:劳动行政部门

B:劳务派遣单位

C:劳务接受单位

D:劳务