精编辽宁省阜新市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库含答案下载.docxVIP

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  • 2024-12-02 发布于河南
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精编辽宁省阜新市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库含答案下载.docx

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精编辽宁省阜新市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库含答案下载

第I部分单选题(50题)

1.现代人力资源管理的三大基石不包括()。

A:员工的技能开发

B:人才的引进与配置

C:员工的绩效管理

D:定编定岗定员定额

答案:B

2.劳动法的基本原则的特点不包括()。

A:权威性

B:稳定性

C:指导性

D:合理性

答案:D

3.()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度

A:效度

B:精度

C:信度

D:准度

答案:A

4.若企业想采取适合的组织发展战略,对组织结构做出的调整战略不包括()。

A:增大数量战略

B:扩大地区战略

C:横向整合战略

D:纵向整合战略

答案:C

5.()是员工测评与选拔活动的中心与纽带。

A:设计测评与选拔标准体系

B:设计测评表

C:选定测评方式

D:确定测评者

答案:A

6.企业人力资源管理制度体系可以从()人手,进行规划设计。

A:规范性管理制度和员工管理制度

B:基础性管理制度和员工管理制度

C:基础性管理制度和规范性管理制度

D:规范性管理制度和岗位管理制度

答案:B

7.以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。

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