精编青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整题库及答案参考.docxVIP

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  • 2024-12-02 发布于河南
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精编青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整题库及答案参考.docx

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精编青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整题库及答案参考

第I部分单选题(50题)

1.如果工作场所内的自然光线充足,你会()。

A:关闭电灯

B:没有注意过

C:因为没有这方面的规定,关闭或不关闭电灯就无所谓了

D:多数情况下会关闭电灯

答案:A

2.下列关于劳务派遣的表述,不正确的是()

A:劳务派遣是一种组合劳动关系

B:本质特征是雇用和使用相统一

C:雇员是被派遣劳动者

D:雇主是劳务派遣单位

答案:B

3.以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。

A:能够引导员工的职业生涯规划

B:有利于提高组织环境适应能力

C:不会受预测者知识水平的限制

D:要求预测者具有高度的想象力

答案:C

4.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。

A:双方商定之日

B:用工之日

C:订立劳动合同当日

D:订立劳动合同第二日

答案:B

5.劳动安全卫生保护费用不包括()。

A:医疗保险费

B:工伤认定、评残费用

C:劳动安全卫生教育培训经费

D:工伤保险费

答案:A

6.在培训效果的层级体系中,反应评估的内容是()。

A:受训者在技能、态度、行为等方面的收获

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