精编青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试优选题库含答案（综合题）.docxVIP

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精编青海省海西蒙古族藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试优选题库含答案（综合题）

第I部分单选题（50题）

1.无领导小组讨论题目设计的一般流程包括：①向专家咨询；②编写初稿；③调查可用性；④试测；⑤选择题目类型；⑥反馈、修改、完善。排序正确的是()

A:①⑤②③④⑥

B:⑤②③①④⑥

C:⑤②③①⑥④

D:①⑤②③⑥④

答案：B

2.“你怎么连这么简单的问题都不懂？”这个问题属于()。

A:压力性问题

B:思维性问题

C:知识性问题

D:经验性问题

答案：A

3.(2015年11月)企业实行工作岗位评价的目的是要保证薪酬的（）

A:成本经济性

B:内部公平性

C:公正合法性

D:外部公平性

答案：B

4.()强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。

A:能位对应原理

B:动态适应原理

C:互补增值原理

D:要素有用原理

答案：C

5.劳动法的首要原则是()

A:劳动关系民主化原则

B:保障劳动者劳动权原则

C:劳动立法原则

D:物质帮助权原则

答案：B

6.企业制定()的目的是：及时处理事故，采取预防措施，总结经验，防止类似事件再次发生。

A:伤亡事故报告和处理制度

B:安全