精编青海省玉树藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试王牌题库附参考答案（培优B卷）.docxVIP

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精编青海省玉树藏族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试王牌题库附参考答案（培优B卷）

第I部分单选题（50题）

1.晋升培训的特点不包括（）。

A:多种培训方法并用

B:培训时间长、内容广

C:以员工发展规划为依据

D:以一对一指导为主要方法

答案：D

2.设计绩效考评指标体系的程序包括：

A:①②③④

B:③①②④

C:②①③④

D:②③①④

答案：C

3.提取和设定绩效考评指标的“M”是（）。

A:现实的

B:可衡量的

C:具体的

D:可实现的

答案：B

4.企业定员标准的内容不包括()。

A:劳动组织条件

B:生产加工方法

C:工艺流程

D:管理层次

答案：D

5.素质测评报告中，测评指导语的时间应控制在（）以内。

A:10分钟

B:15分钟

C:5分钟

D:1分钟

答案：C

6.制定工资指导线时，应对经济形势进行分析，具体内容不包括（）。

A:国家宏观经济形势

B:本地区本年度企业工资增长情况

C:国家宏观政策

D:本地区上一年度的经济增长情况

答案：B

7.培训效果的问卷调查评估法不适用于（）。

A:评价学员在工作中培训内容的应用情况

B:让学员清楚了解自己的差距和不足

C: