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《城市普通小学教师专业成长的方法、途径、
效益及其优化的研究》课题阶段汇报
一、固本培元,致力于教师专业的快速成长
作为一所学校,最重要的发展动力来自于教师。学校教育质量的提高和办
学水平的提高,取决于学校教师专业发展的速度和水平。学校的高平台运作,
是靠一支高水平的教师队伍作为支撑的。本学期,我校在促进教师专业的成长
方面做出了不懈的努力。
1.促进教师专业成长的三大举措
(1)教学研讨
本学期,我校教学研讨过程中体现出以下几个特点:
一是课堂教学研讨与课题研究相结合。我们在市级课改课题的统领下,围
绕课题重点,以课堂教学为主阵地,深入开展教学研讨活动。
二是邀请教研员来校参加课堂教学研讨。比如为了提高我校语文课堂教学
的研究水平,我们让语文老师确定上课内容,独立备课,然后每周三请市教研
员杜振标老师来校听课指导,并对教学设计进行重新修改和完善,使老师的课
堂教学水平得到一次很好的提升。
三是参与本区和其它县区市的学科教学研讨听课活动。本学期,学校带领
四位老师参加省首届新作文教学专题研讨活动,六位老师参加全国生命化教育
课题研讨,8位数学老师参加华东六省一市第九届数学研讨活动,同时有20人
次参加市小学语文同课题教学研讨、作文教学研讨,参加市小学数学“建模与
拓展”研讨活动,市第三届小学校本课程观摩研讨会,市小学科学课堂教学“自
主学习”专题研讨活动,市小学音乐课堂教学观摩与研讨活动等,同时还多次
组织老师参加本区兄弟学校的结题和开放日活动。
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(2)教学比赛
教学比赛分两类,一类是以校为本的普及性比赛,这样的比赛参与面广,
获奖率高,有利于提高广大教师的业务水平。从四月份开始,我校分别就语文、
数学、综合学科进行了“爱贝通杯”中青年教师课堂教学大赛评优活动,历时
一个多月。36位中青年教师本着积极参与、充分展示的态度,深入研究教材、
精心设计学案、认真制作课件,取得了良好的教学效果,最后有12位教师获最
佳优质课奖,24位教师获优质课奖。
第二类是选送优秀教师参加区、市级以上的选拔性比赛,这类比赛级别较
高,竞争激烈,充分展示优秀教师的综合素质,同时也从一定程度上代表学校
学科教学研究的阶段性水平。本学期我校位青年教师李银岚与廖芬顺参加了湖
里区小学数学中青年教师优秀录像课评优比赛,分别获得了区一、二等奖的好
成绩。这两节课,体现了她们对新课程理念的理解和感悟,也展现了她们平时
教学研究的成果。
(3)学术沙龙
本学期,我校开展的学术沙龙有三种形式:
第一种是开展学术讲座。结合市级骨干教师培训,由市级骨干教师培养对
象副校长在学校会议室举行了《学校课题研究的组织与管理》专题讲座。她结
合外出培训、学习的体会和自己多年的工作经验,利用一个小时的时间为大家
细致讲解了如何构建学校课题网络,如何制订课题研究方案,指导如何做课题
研究。教师们认真听取讲座,感触非常深,之后部分老师还进行了热烈地研讨,
解除了心中的疑惑。学校今后会在一定范围内举行多种形式的专题讲座,其目
的是提高教师,尤其是骨干教师的教学示范指导作用,教学经验总结能力;提
高现代教育教学管理水平,教育科研水平和创造性教学水平;逐步创立和形成
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自己的教学特长与教学风格的能力,在教学上发挥骨干带动作用的能力。在活
动中要求主讲教师先搞调研,从教师的工作困惑中确定讲座内容,并不断充电、
科学地审视自己的教育行为,进行理论提升,实现了自我可持续发展的目标。
第二种是论文交流点评。4月中旬,我校中青年教师的论文交流互动活动在
全校范围如期进行,交流者以学科、年级为单位分组进行广泛的校本互动,然
后请市教研员进行点评,据各组组长反映,这种零距离的论文交流点评活动非
常好,老师们都掌握了写论文的基本方法。
第三种是理论学习与讨论,给足学习的“教师时间”。每学期起,我校
都要组织一两次高质量的教育理论学习和研讨活动,所选内容都是发表在全
国核心刊物并具有较高指导意义的教育理论文章。在教师会上,教师共同参
与,研读了中央教科所副所长田慧生研究员的论文——《时代呼唤教育智慧
及智慧型教师》,读后进行讨论互动、记录汇总。在组长的带领下,讨论热
烈、互动精彩、发言勇跃、思维碰撞,从
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