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市信访局2024年机关党建工作总结

2024年，市信访局机关党建工作在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，紧紧围绕信访工作中心任务，全面加强机关党的建设，为推动信访工作高质量发展提供了坚强有力的政治保障。现将有关工作总结报告如下。

一、2024年机关党建工作总结

（一）加强理论学习，筑牢思想根基。一是深入学习党的二十届三中全会精神。通过组织党组理论学习中心组学习、“第一议题”学习、专题研讨等形式，深入学习全会精神，引导党员干部深刻领会全会的重大意义、丰富内涵和实践要求，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。全年共组织各类学习研讨活动10余次，撰写心得体会50余篇。二是扎实推进主题教育常态化长效化。巩固拓展主题教育成果，持续深化党的创新理论武装，建立健全常态化长效化制度机制，推动党员干部在学思用贯通、知信行统一上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是丰富学习形式和载体。充分利用“学习强国”平台、河南干部网络学院等线上学习资源，组织党员干部开展自主学习；举办信访文化大讲堂，邀请专家学者、业务骨干进行授课，拓宽党员干部的知识面和视野。全年共举办信访文化大讲堂5期，参与学习人数达200余人次。

（二）强化组织建设，提升党建质量。一是加强基层党组织建设。认真落实“三会一课”、主题党日等制度，严格党的组织生活，加强党员教育管理监督，推动基层党组织全面进步、全面过硬。全局共设有X个党支部，各党支部严格按照要求开展组织生活，党员参与率达到95％以上。二是推进党支部标准化规范化建设。制定党支部标准化规范化建设工作方案，明确建设标准和要求，加强督促检查和指导，确保党支部建设各项任务落到实处。今年，我局有X个党支部被评为市直机关“过硬党支部”。三是加强党员队伍建设。做好党员发展工作，严格党员发展程序，提高党员发展质量；加强党员教育培训，举办党员培训班，提升党员的政治素质和业务能力；做好党员服务工作，关心关爱党员，帮助解决实际困难。今年共发展党员X名，举办党员培训班2期，培训党员50余人次。

（三）推进党风廉政建设，营造良好政治生态。一是加强党纪学习教育。组织党员干部认真学习党章党规党纪，深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。全年共组织党纪学习教育活动5次，参与学习人数达150余人次。二是开展廉政警示教育。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例等形式，加强廉政警示教育，引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线。今年共组织观看警示教育片3次，参观廉政教育基地1次，通报典型案例5起。三是加强作风建设。持续整治形式主义、官僚主义，坚决纠治“四风”问题，加强对党员干部的日常监督管理，严肃查处违规违纪行为，推动作风建设常态化长效化。今年共开展作风纪律检查10余次，发现并整改问题5个。

（四）开展党建活动，增强党组织凝聚力。一是举办庆祝建党103周年系列活动。通过开展重温入党誓词、表彰优秀共产党员、举办文艺演出等活动，热烈庆祝中国共产党成立103周年，激发党员干部的爱党爱国热情。二是组织开展志愿服务活动。结合全国文明城市创建工作，组织党员干部深入社区、街道开展志愿服务活动，为群众办实事、解难题，展现信访干部的良好形象。今年共组织志愿服务活动10余次，参与人数达200余人次。三是加强机关文化建设。积极开展丰富多彩的文体活动，如举办职工运动会、书法绘画比赛等，丰富党员干部的业余文化生活，营造团结和谐、积极向上的机关氛围。

（五）推进党建与业务融合，服务信访工作大局。一是把党建工作贯穿信访工作全过程。坚持党建引领，将党建工作与信访业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动信访工作高质量发展。今年以来，全局共受理群众信访事项X件，同比下降X％，信访事项及时受理率、按期办结率均达到95％以上，群众满意度不断提升。二是加强党员干部能力素质建设。围绕信访工作重点难点问题，组织党员干部开展业务培训和岗位练兵，提高党员干部的业务水平和工作能力，打造高素质专业化信访干部队伍。今年共举办各类业务培训班3期，培训党员干部100余人次。三是建立健全党建与业务融合工作机制。制定党建与业务融合工作制度，明确工作目标、任务和措施，加强考核评价和督促检查，确保党建与业务融合工作取得实效。

二、存在问题

（一）理论学习方面。一是学习深度不够。部分党员干部对党的理论知识学习不够深入，存在一知半解、浅尝辄止的现象，对一些重要理论和重大决策部署的理解不够透彻，未能很好地运用理论指导实践。二是学习方式不够灵活。学习形式较为单一，主要以集中学习