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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业单位劳动聘用合同2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称及性质
2.2岗位职责及要求
3.聘用期限
3.1聘用起始时间
3.2聘用终止时间
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险及住房公积金
5.4其他福利待遇
6.工作纪律及行为规范
6.1工作纪律
6.2行为规范
7.考核及评价
7.1考核制度
7.2评价标准
8.培训与发展
8.1培训计划
8.2个人发展
9.竞业限制
9.1竞业限制期限
9.2竞业限制地域
9.3竞业限制补偿
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效及其他
13.1合同生效条件
13.2其他约定事项
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：___________
甲方地址：___________
甲方法定代表人：___________
甲方联系电话：___________
1.2乙方基本信息
乙方姓名：___________
乙方身份证号码：___________
乙方性别：___________
乙方出生日期：___________
乙方联系电话：___________
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称及性质
岗位名称：___________
岗位性质：___________
2.2岗位职责及要求
岗位职责：
（1）___________
（2）___________
（3）___________
岗位要求：
（1）具有___________
（2）具有___________
（3）具有___________
3.聘用期限
3.1聘用起始时间
聘用起始时间：___________
3.2聘用终止时间
聘用终止时间：___________
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
工作时间：___________
4.2休息休假
休息休假：___________
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
基本工资：___________
5.2绩效奖金
绩效奖金：___________
5.3社会保险及住房公积金
社会保险及住房公积金：___________
5.4其他福利待遇
其他福利待遇：___________
6.工作纪律及行为规范
6.1工作纪律
工作纪律：___________
6.2行为规范
行为规范：___________
7.考核及评价
7.1考核制度
考核制度：___________
7.2评价标准
评价标准：___________
8.培训与发展
8.1培训计划
（1）岗位技能培训
（2）业务知识培训
（3）职业道德培训
（4）晋升培训
8.2个人发展
（1）提供参加外部培训和学术交流的机会
（2）支持乙方参加职业技能鉴定和职称评定
（3）根据乙方的工作表现和潜力，提供晋升空间
9.竞业限制
9.1竞业限制期限
自合同终止之日起，乙方在___________内不得在与甲方业务有直接竞争关系的单位担任任何职务或从事与甲方业务直接竞争的工作。
9.2竞业限制地域
乙方在上述竞业限制期限内，不得在___________范围内从事与甲方业务有竞争关系的工作。
9.3竞业限制补偿
甲方将按照___________的标准向乙方支付竞业限制补偿金。
10.违约责任
10.1甲方违约责任
如甲方违反本合同约定，造成乙方损失的，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失。
10.2乙方违约责任
如乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
（1）乙方因个人原因提出解除合同，并提前___________日书面通知甲方。
（2）甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定，给予___________次警告后仍不改正。
（3）发生不可抗力，致使合同无法继续履行。
11.2合同终止条件
（1）聘用期限届满，双方未续签合同。
（2）甲方根据工作需要，经乙方同意，调整
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