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2024员工离职证明(精选15篇)
员工离职证明1
_________,男,身份证号码:_________,自__________年_____月____日入职我公司
担任_____部_____一职,至_______________年_____月_____日因个人原因申请离职,在此
一年间工作良好,无不良表现。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
_____部经理(签名)
_____公司盖章
日期:__________年_____月_____日
员工离职证明2
兹有原我公司员工__x(身份证号码:__x)自____年__月__日至____年__月__日在我司
工作,最后的工作岗位为,职务为。
因原因,我司与其签订的劳动合同,于____年__月__日解除/终止。公司将不再对该员
工承担基于原劳动合同所产生的所有义务。特此证明本证明书涂改无效。
__x
____年__月__日
员工离职证明3
兹证明__自1月2日入职我__担任营销部门销售岗位,至10月3日因个人原因申请离
职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“月度销售冠军”
称号(荣誉)。经__慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
__名称(加盖公章)
日期:10月9日
员工离职证明4
甲方:__(单位名称)
乙方:__
身份证号:__
乙方原为甲方__(部门)的___(职务),于__月__日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同
时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):__
乙方签字:__
甲方签字:__
__年__月__日
员工离职证明5
__先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________(企业
部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与企业解除劳动关系。
特此证明!
企业名称(加盖公章)
__年__月__日
员工离职证明6
甲方:(单位名称)
乙方:
身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于07月31日经双方协商一致解
除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所
有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
甲方代表签字:
乙方签字:
员工离职证明7
兹有我单位__x(男/女),身份证号码____,已与本单位解除劳动关系。该员工工作至__
月__日止,住房公积金账号办理封存时间__月__日。
本证明专用于办理住房公积金提取。
特此证明。
单位全称(盖章)
证明开立日期:__月__日
员工离职证明8
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________
的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称
__月__日
员工离职证明9
__,身份证号:__,自x月__日入职我公司担任技术部程序员,至x月__日因个人原因
申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
__x有限责任公司(盖公章)
__月__日
员工离职证明10
兹证明______先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为01月01日至—
__年07月31日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
03月06日
员工离职证明11
兹证明:x,性别:x,身份证号:____,于__月__日至__月__日我司__职务;该同仁因
个人原因离职,自__月__日起与我公司正式解
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