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贸易公司劳动合同下载7篇

篇1

甲方（公司）：____________________

地址：________________________________________

法定代表人：___________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________________________________

住址：________________________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方从事相关工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

（一）乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求从事__________岗位工作。乙方的工作内容应符合甲方的业务运营需求和岗位职责要求。

（二）乙方的工作地点为_____________。如因公司业务需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

二、工作时间和休假制度

（一）工作时间按照甲方的规定执行，采取标准工时制度或经批准的特殊工时制度。加班按照国家规定支付加班费。

（二）乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

三、薪酬与福利待遇

（一）乙方的工资水平按照甲方的薪酬制度确定，并按照绩效考核结果进行适当调整。

（二）甲方根据国家法律法规及企业规定，为乙方提供相应的福利待遇。包括但不限于五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

四、劳动合同签订及期限

（一）甲乙双方签订本劳动合同，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。

（二）合同期满后，根据双方意愿，可以续签劳动合同。

五、保密条款

（一）乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

（二）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、违约责任及解除劳动合同的条件

（一）甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

（二）甲乙双方可以依法解除劳动合同，解除合同的条件和程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

七、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

（二）本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（三）本合同解释权归甲方所有。如因执行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

日期：______年______月______日

乙方（员工）：___________________（签字）

日期：______年______月______日

篇2

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经充分沟通和信任达成如下劳动合同，双方共同遵守执行。

一、合同目的及工作内容

甲方因工作需要聘用乙方从事贸易相关工作，乙方愿意遵守甲方制定的各项制度和规定，并接受甲方的监督和管理。本合同旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。乙方的工作内容包括但不限于外贸业务、订单管理、客户关系维护等。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，合同期限为______年。合同期满前，经双方协商一致可续签劳动合同。

三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方的工作时间应符合国家和地方的相关规定。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的办公地点，如因工作需要调整工作地点，需提前与乙方协商并征得乙方同意。

四、工资待遇及支付

1.工资待遇：甲方根据乙方的岗位和工作经验等因素确定乙方的工资标准。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方工资，每月支付一次。

3.福利待遇：乙方享受国家和地方规定的各项福利待遇及公司内部的各项福利制度。