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XXXX学校英语组2024-2025学年下学期教研计划
本学期目标
抓好教学常规,规范教师教学行为。
(二)抓好校本教研,提升教师专业水平。
(三)抓好实践活动,提升学生英语素养。
目标实施路径
(一)抓好教学常规,规范教师教学行为。
1、制定教学计划:
要求:开学前每个备课组制定《教学进度表》,包括:新标准(一、二、三年级每周3节,四、五年级每周5节)、自然拼读(一至三年级每周2节)、英语阅读(每周1节,尽量选取与课本主题相关、趣味性强的绘本,并且设计拓展活动)、英语歌曲(每学期10首)的内容和进度,教研组每周对教学进度和内容进行检查,督促老师按时保质地完成教学任务。
评价:教研组开学前上交《教学进度表》,进行检查反馈。
2、备课:
要求:
1)做好“学期备课”,进行课标分析、学情分析,将每个模块的教学内容、目标、课时划分、资源拓展、实践活动等进行梳理。
2)开学前分工进行课时备课,每个课时都设计课件。(一般不超过15页,只呈现重点内容)和逐字稿备课,3-6年级要设计“学历案”,指导学生预习预习、课上学习和课后复习。
3)教师在集体备课的基础上,二次修改自己的课时备课,提前打印下周所有备课,目标和评价任务在单独的表格上手写。
4)每日教研时备课组教师抽签无生试讲,然后进行研讨,每位教师在打印稿上红笔手写修改。
5)上完课后,针对上课情况进行反思,并再次对打印稿进行手写修改完善,写出反思,重点写不足和改进措施。
6)备课节数要与实际上课数相符。教学目标清晰,指向学科素养,教学评一体化设计,设计与目标对接的评价活动,评价活动要贯穿教与学始终。板书设计尽量用思维导图,结构清晰,重点突出。
评价:
每周检查1次备课,学校业务校长检查教研组长,教研组长检查备课组长,抽查部分老师,备课组长检查本年级其他教师。进行打分评价,做好记录,针对出现的问题要求老师及时整改。
上课:
要求:
1)提高课堂效率,杜绝拖堂现象,保障学生课间休息权利。不迟到、不早退、不旷课、不体罚、不做与教学无关的事情,尽量用英语授课,组织好课堂纪律。
2)采取“主题活动型课堂模式”,以主题为引领,以语篇为依托,通过学习理解、应用实践和迁移创新等活动,引导学生整合性地学习语言知识和文化知识,进而运用所学知识、技能和策略,围绕主题表达个人观点和态度,解决真实问题,达到在教学中培养学生核心素养的目的。
具体流程如下:
(1)创设情境,引入主题
通过感知与注意活动创设主题情境,激活学生已有知识经验,铺垫必要的语言和文化背景知识,明确要解决的问题,使学生在已有知识经验和学习主题之间建立关联,发现认知差距,形成学习期待。
(2)合作探究,学习理解
以解决问题为目的,引导学生通过获取与梳理、概括与整合等合作探究活动,学习和运用语言知识、语言技能,从语篇中获得与主题相关的文化知识,建立信息间的关联,形成新的知识结构。
(3)知识内化,应用实践
引导学生基于所形成的结构化知识开展描述、阐释、分析、应用等多种有意义的语言实践活动,内化语言知识和文化知识,加深对文化意涵的理解,巩固结构化知识,促进知识向能力的转化。
(4)解决问题,迁移创新
引导学生针对语篇背后的价值取向,开展推理与论证活动,学会赏析语篇的文体特征,把握语篇的结构,发现语言表达的手段和特点,并通过分析和思辨,评价作者或主人公的观点和行为,加深对主题意义的理解,进而运用所学知识技能、方法策略和思想观念,多角度认识和理解世界,创造性地解决新情境中的问题,理性表达情感、态度和观点,促进能力向素养的转化。
(5)梳理总结,自我反思
引导学生梳理总结本节课学习的结构化知识及价值取向,结合各个环节的评价活动,反思本节课自己学习上的收获和不足,针对不足及时补救。
3)注重“教学评一致性”教学,设计与目标对接的评价活动,评价活动要贯穿教与学始终,注重考查学习结束时学生对所学语言知识和文化知识的综合性运用、对主题意义的理解、对个人观点有理有据的表达,体现正确的价值观。在进行描述性反馈,帮助学生解决问题的同时,尽量正面评价学生,鼓励学生。
4)进行小组合作,培养学生自主探究、合作学习的习惯。
5)教师教态亲切大方,与学生积极互动,创建轻松、活泼、和谐的课堂氛围,进行“游戏化”教学,设计多感官参与的语言实践活动,让学生在丰富有趣的情境中,围绕主题意义,通过感知、模仿、观察、思考、交流和展示等活动,感受英语学习的乐趣。
6)引导学生采用多种学习方式,发挥自己优势和特长,发现自己的兴趣和潜能,悉心指导学生克服困难、解决问题、增强学习自信心。指导学生对照学习目标,评价和反思自己的学习过程和学习效果,调整学习方法和策略,切实提高学习效率。
评价:
1)教研组长、备课组长每周进行巡课、听课(至少2节),发现问题,及时谈话,并在每日教研时进行研讨改进。
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