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2024年第7期ModernBusinessTradeIndustry·145·

高职院校毕业生就业心理问题及对策探析

周皓康

(南京科技职业学院,江苏南京210044)

摘要:随着职业院校学生数量的增长,毕业生在面对就业压力和社会期望的心理包袱时,遭遇了一系列困惑。

本研究旨在探讨高职高专毕业生的就业心理问题,在梳理分析相关文献的基础上对相关问题进行了归纳,提出了一

系列符合实际的对策。希望有助于高职院校毕业生更好地应对就业过程中的心理困扰,进而提升他们的就业竞争

力以及就业满足感。

关键词:高职院校;毕业生;就业心理问题

中图分类号:F24文献标识码:Adoi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2024.07.050

1高职院校毕业生就业形势分析配现象,导致部分毕业生在就业选择时面临困难。

1.1就业需求种类不多

2高职院校毕业生面临的就业困境

尽管个别如化工、生物、机械等行业对高职院校毕

业生的需求量较大,为毕业生提供了较多的就业机会,2.1高职毕业生数量日益增多

但其他如金融、信息、服务产业等行业对于高职院校毕近年来,高职院校大规模扩招,导致毕业生数量迅

业生的需求量并不如本科或硕博毕业生大,与此同时,速上升,形成了一个庞大的待就业群体。每年涌向求职

一些新兴行业如互联网、人工智能、新能源等领域则对市场的高职毕业生据可靠的统计数字更是高达数百万

高技能人才的需求量日益增长。之多。导致就业市场的激烈竞争,让许多高职毕业生面

1.2薪资水平普遍较低临着就业难的问题。

在当前社会经济环境下,少数专业技能出色的高职2.2毕业生与就业岗位不匹配

学生既能满足企业对专业技术人才的需求,又能适应各随着经济的不断发展和经济结构的不断调整,许多

种工作场景,因此常常能获得较高的薪资待遇。然而,传统行业正在经历着深刻的变革和转型,这意味着许多

大部分高职学生的起薪相对较低。虽然他们在职业技传统的就业岗位将面临减少或淘汰的局面。高职院校

能方面具有一定的优势,但相较于本硕毕业生,在整体的教育方式未能适应这种变化,没有及时调整专业设

薪资待遇上仍存在一定的差距。置、更新教学内容,导致许多毕业生所学的专业知识和

1.3地域差异较为明显技能与市场需求严重不匹配,使得毕业生在就业市场上

就业形势在我国各地区存在一定的差异,主要取决缺乏竞争力,很难找到理想的工作。因此,我们需要采

于地区的经济发展水平。一线城市以及经济发达地区取积极措施,加强高职院校与市场的联系,促进人才培

作为我国的经济引擎,为毕业生提供了丰富的就业机养与市场需求的紧密结合,以提高毕业生的就业竞

会。这些地区拥有众多知名企业、跨国公司和创新产争力。

业,因此,毕业生的就业选择空间较大,竞争也相对激2.3毕业生实践经验缺乏

烈。然而,在一些经济发展相对滞后的地区,就业市场毕业生实践经验缺乏是高职院校教育面临的严重

较小,就业机会也就相对较少。这些地区的产业结构较问题。虽然现有许多高职院校针对学生的实践操作能

为单一,主要以传统产业为主,难以满足大量毕业生的力开设了相关课程,也投入了不少资源