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46-职位职级与晋升管理制度.pdfVIP

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  • 2025-01-10 发布于广东
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46-职位职级与晋升管理制度.pdf

    薪酬绩效管理办法

    第一章晋升管理

    一职位职级体系

    1.职位序列

    公司全部职位划分为管理序列（M线）、专业序列（P线）两大类。管理序列全

    公司统一，所有部门、职位都一样；专业序列根据不同的工作职能又划分为多个子

    序列，如市场类专业序列、客服类专业序列等。

    职位序列纵向划分为若干层级。管理序列从M1到M11划分为11个层级；专业

    序列从P1至P6划分为6个层级，层级具体如下图：

    管理序列（M）专业序列（P）

    M5总裁

    M4副总裁P6行家

    M3总监P5专家

    M2经理P4资深

    M1主管P3高级

    P2师级/专员

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