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职业病防治法课件
职业病防治法概述
职业病危害因素识别与评估
职业病预防措施与建议
职业病诊断与鉴定流程
职业病治疗与康复方案
企业职业病防治责任与义务
案例分析与经验分享
contents
目
录
01
职业病防治法概述
随着工业化和现代化进程的加快，职业病问题日益突出，为保护劳动者健康权益，制定职业病防治法。
立法背景
职业病防治法对于预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展具有重要意义。
立法意义
突出了劳动者健康权益保护的重要性；
完善了职业病诊断与鉴定制度；
加大了对职业病防治违法行为的处罚力度。
明确了职业病防治工作的基本原则和方针；
规定了用人单位在职业病防治中的职责和义务；
强化了职业病危害前期预防制度；
01
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02
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06
适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
适用范围
包括用人单位、劳动者、职业病防治服务机构、监督管理部门等。其中，用人单位是职业病防治的责任主体，应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件；劳动者则享有获得职业卫生保护的权利；职业病防治服务机构则提供职业病防治相关服务；监督管理部门则负责对职业病防治工作进行监督管理。
适用对象
02
职业病危害因素识别与评估
包括有毒物质、粉尘、化学物质等，可能通过吸入、食入或皮肤接触等方式进入人体，对健康产生危害。
化学因素
如噪声、振动、高温、低温、辐射等，长时间接触可能对听觉、神经系统、皮肤等造成损害。
物理因素
包括细菌、病毒、真菌、寄生虫等，可能导致传染病、过敏性疾病等。
生物因素
如长时间重复性动作、不良工作姿势等，可能导致肌肉骨骼疾病等。
其他因素
现场调查
风险评估
检测分析
健康监护
通过对工作场所的实地调查，了解生产工艺、设备、材料等情况，识别可能存在的职业病危害因素。
采集工作场所的空气、水、土壤等样品，进行实验室检测分析，确定职业病危害因素的种类和浓度。
通过对员工的健康检查，发现职业病早期症状和疑似病例，进而追溯和识别职业病危害因素。
结合现场调查、检测分析和健康监护结果，对职业病危害因素进行风险评估，确定其危害程度和可能影响的范围。
依据国家相关法规和标准，如《职业病防治法》、《工作场所职业病危害因素检测工作规范》等，对职业病危害因素进行评估。
评估标准
包括确定评估目的和范围、制定评估计划、进行现场调查和检测分析、开展健康监护、进行风险评估、提出改进措施和建议等步骤。同时，需要确保评估过程的科学性和公正性，避免利益冲突和不当干预。
评估程序
03
职业病预防措施与建议
使用无毒或低毒物质替代有毒有害物质，从源头上减少职业病危害。
替代有害物质
通过改进生产工艺、更新设备、采用自动化等方式，减少劳动者接触职业病危害因素的机会。
改革工艺流程
对产生职业病危害的作业场所进行密闭、隔离，并安装通风设备，确保作业场所有害物质浓度符合国家卫生标准。
密闭、隔离和通风
培训正确使用
对劳动者进行个人防护用品使用方法的培训，确保他们能够正确佩戴、使用和维护个人防护用品。
配备防护用品
根据作业环境和职业病危害因素种类，为劳动者配备符合国家标准的个人防护用品，如防尘口罩、防毒面具、防护服等。
定期检查更换
定期对个人防护用品进行检查、维护和更换，确保其处于良好状态，发挥应有的防护作用。
建立管理制度
制定职业病防治管理制度和操作规程，明确各部门和人员的职责和义务，确保职业病防治工作的有效实施。
加强教育培训
对劳动者进行职业病防治知识和技能的培训，提高他们的职业病防护意识和能力。
实施健康监护
对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立健康档案，及时发现和处理职业病或职业禁忌症。
开展危害监测
定期对作业场所进行职业病危害因素监测和评价，确保有害物质浓度符合国家卫生标准，及时消除或控制职业病危害因素。
04
职业病诊断与鉴定流程
根据职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等进行综合分析。
参照国家职业病诊断标准，结合实际情况进行诊断。如尘肺病、职业性噪声聋等常见职业病都有明确的诊断标准。
标准
依据
程序
劳动者可在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。诊断过程需严格按照相关法律法规和诊断规范进行。
要求
诊断机构和诊断医师需具备相应的资质和条件，诊断过程需遵循公正、客观、科学、及时的原则，保障劳动者的合法权益。
鉴定机构
职业病鉴定由用人单位所在地设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责。对鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。
职责
鉴定机构负责对职业病诊断争议进行技术鉴定，根据当事人的申请组织职业病诊断鉴定，出具职业病诊断鉴定书。
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