大学老师聘用合同7篇.docxVIP

大学老师聘用合同7篇

篇1

甲方：[学校名称]

地址：[学校具体地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[教师姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

住址：[个人住址或家庭住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方为甲方[学院/系/部名称]的专职教师，并承诺乙方在本校所聘岗位符合本专业的教育背景和能力要求。乙方承诺理解并接受甲方的工作安排和工作要求，愿意按照甲方的要求完成教育教学任务。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、岗位职责及工作时间安排

乙方在聘用期间的主要工作职责和任务为：教育教学工作，包括课程备课、授课、作业布置与批改、成绩考核以及实践教学等环节的组织和实施；参与教学改革和教研活动；完成学校规定的科研任务等。工作时间安排按照甲方的规定执行。

四、薪酬待遇与福利

甲方根据乙方的学历、资历和工作经验等支付薪酬，薪酬包括基本工资、绩效工资和其他福利待遇。具体薪酬标准和发放方式由甲乙双方另行约定，作为本合同的附件。乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、知识产权保护及保密义务

乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归甲方所有。乙方应遵守甲方的保密规定，未经甲方许可，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

六、考核与奖惩

甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教育教学工作、科研任务完成情况等。根据考核结果，甲方可对乙方进行奖励或惩罚。具体考核与奖惩办法按照甲方的规定执行。

七、合同解除与终止

本合同可因以下原因而解除或终止：

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方因个人原因提出辞职，并按照甲方的规定办理离职手续；

3.乙方严重违反甲方规定或法律法规，甲方有权单方面解除合同；

4.其他法律法规规定的情形。

合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续，并完成工作交接。

八、违约责任及争议解决方式

如甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

双方可根据实际需要，在遵守法律法规的前提下，对本合同的内容进行补充和修改。经过双方协商一致后，可签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

（注：以上仅为模板性内容，实际合同应根据具体情况和需求进行调整和完善。）

篇2

#甲方（学校）：

学校名称：[学校名称]

学校地址：[学校地址]

#乙方（老师）：

姓名：[老师姓名]

性别：[老师性别]

学历：[老师学历]

职称：[老师职称]

联系方式：[老师联系方式]

#甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

#一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。

#二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方学校从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校所在的校区。

#三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间根据甲方的规定执行，每周工作XX天，每天工作XX小时。

2.乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的表现和考核情况确定。

3.甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方享受甲方规定的各类津贴、补贴和福利。

#四、规章制度与奖惩措施

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，迟到、早退、旷工等行为将按照甲方规定处理。

2.乙方在教学和科研工作中取得的成绩，将按照甲方的奖励制度进行表彰和奖励。

3.乙方在工作中出现失误或差错，将按