2025年度农民工劳动权益保障合同范本通用版.docx

2025年度农民工劳动权益保障合同范本通用版

甲方（农民工）：

甲方姓名：______

甲方住址：______

甲方联系方式：______

乙方（用人单位）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

乙方法定代表人（如有）：______

一、工作内容

1.工作岗位

甲方在乙方处担任______岗位。

2.工作内容

甲方的工作内容包括但不限于______（详细说明工作职责）。

二、工作时间与报酬

1.工作时间

甲方的工作时间为每周______天，每天______小时，共计______小时/周。

甲方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

2.报酬

甲方每月工资为人民币______元，支付方式为______（如月结、周结等）。

甲方享有加班费，加班费计算标准为______。

三、劳动权益保障

1.社会保险

乙方为甲方办理并缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.工作条件

乙方保证为甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

3.福利待遇

乙方为甲方提供相应的福利待遇，包括但不限于______（如住宿、餐饮、交通补贴等）。

四、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同解除

任何一方在合同期限内提出解除合同，应提前______天书面通知对方。

乙方因甲方严重违反合同约定或因甲方健康原因无法继续工作时，有权解除合同。

甲方因乙方未履行合同义务或因工作原因无法继续工作时，有权解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权获得符合合同约定的工作条件和工作环境。

有权获得劳动报酬，并要求乙方按照国家规定支付加班费。

有权依法参加工会组织，维护自身合法权益。

义务：

遵守国家法律法规和乙方单位的规章制度。

服从工作安排，完成工作任务。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照规定的时间、质量和数量完成工作任务。

有权对甲方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

义务：

为甲方提供安全的工作环境，保障甲方的人身安全。

按时足额支付甲方工资，并依法缴纳社会保险。

六、合同变更与解除

1.合同变更

合同签订后，如因不可抗力或其他特殊原因需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。

2.合同解除

如甲方严重违反合同约定，乙方有权解除合同。

如乙方未履行合同义务，甲方有权解除合同。

七、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（农民工）：______

乙方（用人单位）：______

签订日期：______年______月______日

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同履行地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作安排等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方