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实习教师指导手册范本

一、实习前的准备

1.与实习单位对接

实习指导教师需主动联系实习单位，了解其基本情况，包括单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位的性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障和安全防护措施等。

通过实地考察或线上沟通，确认实习单位的条件和要求是否符合学生的实习需求。

2.制定实习计划

根据学院教学计划和实习大纲，结合实习单位的具体情况，制定详细的实习计划，包括实习目标、时间安排、内容设置和考核方式。

确保计划具有可操作性，并能够覆盖学生的核心技能培养需求。

3.组织学生动员与培训

召开实习动员大会，向学生明确实习的目的、意义和要求，增强学生的责任感和使命感。

开展实习前的技能强化培训，包括职业素养、沟通技巧、安全意识等方面的内容，帮助学生更好地适应实习环境。

4.签订安全责任状

指导学生与实习单位签订《校外实习安全责任状》，明确双方的权利与义务，保障学生的实习安全。

二、实习中的管理与指导

实习期间，实习指导教师需要持续关注学生的实习状态，提供必要的支持和指导：

1.定期检查与沟通

实习指导教师应定期走访实习单位，与学生进行面对面交流，了解他们的工作进展、生活情况和心理状态。

鼓励学生记录实习日志，通过日志内容掌握学生的实习细节，并及时给予反馈和建议。

2.协调解决实习问题

在实习过程中，实习指导教师需积极协调学生与实习单位之间的关系，帮助学生解决实习中遇到的问题，如工作分配、考核标准等。

如遇特殊情况，应及时与学院和实习单位沟通，确保问题得到妥善处理。

3.监督实习纪律

对实习期间的表现进行定期评估，并将评估结果反馈给学生，帮助他们改进不足。

1.实习成绩评定

根据学生在实习期间的总体表现，包括工作态度、技能掌握、团队合作等方面，进行综合评价，并给出书面鉴定意见。

3.反馈与建议

将学生的实习表现反馈给学院和相关单位，以便进一步完善实习教学体系。

鼓励学生结合实习经验，反思自身不足，为未来的职业发展做好准备。

四、实习过程中的指导与支持

在学生进入实习单位后，实习指导教师需要持续关注学生的实习进展，并提供必要的指导与支持：

1.定期沟通与交流

实习指导教师应与学生保持密切联系，通过电话、邮件或面对面交流，了解学生的实习情况、遇到的困难和取得的进步。

鼓励学生分享实习中的感悟和收获，帮助他们及时调整心态，保持积极的工作态度。

2.提供专业指导

针对学生在实习过程中遇到的具体问题，实习指导教师应提供专业化的建议和解决方案。

例如，帮助学生分析实习单位的业务流程，提升他们的实际操作能力；或者指导学生如何处理人际关系，增强他们的沟通协调能力。

3.组织中期检查

在实习中期，实习指导教师应联合学院实习工作领导小组，对学生的实习情况进行全面检查和评估。

通过实地走访、座谈交流等方式，了解学生的工作表现和实习单位的反馈，及时发现并解决问题。

4.促进校企合作

通过举办校企交流会、联合开展实践活动等方式，促进校企双方在人才培养方面的深度合作。

五、实习成果的展示与推广

在学生完成实习任务后，实习指导教师应协助学生展示实习成果，并积极推广优秀案例：

2.举办成果展示会

组织学生参加校内或校外的实习成果展示会，让他们分享实习经历和收获。

通过成果展示，提升学生的自信心和表达能力，同时为其他学生提供学习借鉴的机会。

3.推广优秀案例

对于在实习中表现突出的学生，实习指导教师应积极宣传他们的优秀事迹和成果。

通过校园网站、公众号等渠道，展示学生的实习风采，激发更多学生的实习热情。

六、实习指导教师的专业成长

实习指导教师不仅是学生实习的引路人，更需要在实践中不断提升自身的专业素养：

1.深入参与企业实践

实习指导教师应主动参与企业的实践活动，深入了解行业动态和企业需求。

通过与企业合作项目、挂职锻炼等方式，积累行业经验，提升自身的实践能力。

2.学习先进的教育理念

关注教育教学改革动态，学习先进的教育理念和教学方法，提升自身的教学水平。

将新的教育理念融入实习指导工作中，为学生提供更加科学、高效的指导。

3.参与教研活动

积极参与学院组织的教研活动，与同行交流实习指导经验，共同探讨改进措施。

通过教研活动，不断提升自身的专业能力和教学水平，为学生提供更优质的实习指导服务。