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人才管理服务协议

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：__________

乙方（以下简称“服务方”）：__________

鉴于委托方在人才管理方面的需求，以及服务方在人才管理服务领域的专业能力，为了实现双方共同发展，经双方友好协商，就人才管理服务事宜达成以下协议：

一、合同目的

1.1本合同的目的是通过服务方的专业服务，为委托方提供高效、优质的人才管理解决方案，提升委托方的人才竞争力。

1.2服务方应根据委托方的具体需求，为委托方提供人才招聘、培训、评估、激励等一站式人才管理服务。

二、签订背景

2.1委托方为实现业务发展目标，提高企业核心竞争力，认识到人才是企业发展的关键因素，因此希望建立一套科学、完善的人才管理体系。

2.2服务方作为一家专业从事人才管理服务的机构，拥有丰富的行业经验、专业的服务团队和广泛的人才资源，能够为委托方提供个性化的人才管理服务。

2.3双方基于相互信任、平等互利的原则，就人才管理服务事宜达成合作意向，签订本合同。

本协议的签订，旨在明确双方的权利、义务和责任，确保双方在合作过程中实现共赢。双方应严格遵守本合同的约定，共同努力，为委托方的人才管理工作提供有力支持。

主要条款：

三、服务内容

3.1服务方应按照委托方的具体需求，提供以下人才管理服务：

a)人才招聘：根据委托方的岗位需求，进行人才筛选、面试、评估等，协助委托方招聘合适人才；

b)培训与发展：为委托方提供员工培训、职业发展规划等服务，提升员工职业技能与素质；

c)人才评估：建立人才评估体系，定期对委托方员工进行绩效评估，提供评估报告；

d)激励机制：协助委托方建立和完善激励机制，提高员工积极性和满意度；

e)人力资源咨询：针对委托方的人才管理问题，提供专业、实用的解决方案。

3.2服务方应确保所提供服务的质量，并根据市场变化和委托方需求，及时调整服务内容。

四、质量标准

4.1服务方应确保提供的服务符合以下质量标准：

a)符合相关法律法规要求；

b)满足委托方的具体需求；

c)达到行业内的专业水平。

4.2服务方应定期对服务质量进行评估，并向委托方提供质量报告。

五、价格支付

5.1双方根据服务内容、服务期限等因素，协商确定服务价格。

5.2委托方应按照合同约定的时间、方式支付服务费用。

5.3若服务方在合同履行过程中发生额外费用，需经委托方书面同意，方可由委托方承担。

六、保密条款

6.1双方在合同履行过程中，应对知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息严格保密。

6.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕后______年。

七、违约责任

7.1任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

7.2违约方应向守约方支付相应的赔偿金，赔偿金包括但不限于直接损失、预期利益损失等。

八、争议解决

8.1双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他条款

9.1本合同一式两份，双方各执一份。

9.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

9.3本合同的修改、补充需以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、委托方的权利与义务

1.1委托方的权利

a)有权要求服务方按照合同约定提供人才管理服务；

b)有权对服务方提供的服务质量进行监督、评价，并就服务中存在的问题提出改进要求；

c)有权根据业务发展需要，提出服务内容变更或增设服务项目；

d)有权在合同约定的范围内，要求服务方提供与人才管理相关的咨询服务。

1.2委托方的义务

a)按照合同约定向服务方支付服务费用；

b)向服务方提供与人才管理服务相关的企业资料、岗位需求等信息，并确保信息的真实性、准确性和完整性；

c)配合服务方完成相关服务项目，为服务方提供必要的工作条件和支持；

d)遵守合同约定的保密条款，对服务方的商业秘密、技术秘密等严格保密。

二、服务方的权利与义务

2.1服务方的权利

a)有权按照合同约定收取委托方支付的服务费用；

b)有权在合同约定的范围内，要求委托方提供与人才管理服务相关的信息；

c)有权根据市场变化和委托方需求，调整服务内容和服务方式；

d)有权要求委托方配合完成相关服务项目，提供必要的工作条件和支持。

2.2服务方的义务

a)按照合同约定提供人才管理服务，确保服务质量达到约定的标准；

b)对委托方提供的信息严格保密，不得泄露给第三方；

c)及时向委托方报告服务进度和成果，接受委托方的监督和评价；

d)在合同履行过程中，如发生服务内容变更或增设服务项目，应及时与委托方协商