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人才稳定服务合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：____________

乙方（以下简称“服务方”）：____________

鉴于委托方在业务发展过程中，重视人才的稳定与培养，为提高企业核心竞争力，保障企业可持续发展；

鉴于服务方在人才稳定服务领域具有丰富的实践经验和专业能力，能够为委托方提供优质的人才稳定服务；

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就人才稳定服务事宜，达成如下合同：

一、合同目的

本合同的目的是通过服务方的专业服务，帮助委托方制定并实施人才稳定策略，提升员工满意度，降低人才流失率，从而促进委托方业务发展。

二、签订背景

1.委托方认识到人才是企业发展的关键因素，为确保企业长期稳定发展，需加强人才稳定工作；

2.服务方具备专业的人才稳定服务团队，能够为委托方提供定制化的人才稳定解决方案；

3.双方通过友好协商，同意签订本合同，共同推进人才稳定服务工作的实施。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同自双方签字盖章之日起生效。

（以下内容省略）

委托方（盖章）：____________

法定代表人（或授权代表）：____________

签订日期：____________

服务方（盖章）：____________

法定代表人（或授权代表）：____________

签订日期：____________

主要条款：

三、服务内容

1.服务方根据委托方的需求，为委托方提供以下人才稳定服务：

a)人才评估：对委托方现有人才进行综合评估，分析人才结构、能力、潜力等；

b)策略制定：结合委托方企业文化和业务特点，制定针对性的人才稳定策略；

c)制度设计：优化人力资源管理相关制度，提高员工满意度；

d)培训与辅导：为委托方提供人才稳定相关的培训和辅导，提升管理水平；

e)跟踪与评估：对实施效果进行跟踪与评估，确保服务目标的实现。

2.服务方应确保提供的服务符合以下质量标准：

a)符合国家相关法律法规要求；

b)满足委托方的实际需求；

c)达到行业内的专业水平。

四、价格与支付

1.双方确认，本合同的服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

2.委托方应按照以下方式向服务方支付费用：

a)合同签订后七个工作日内，支付合同总金额的50%作为预付款；

b)服务方完成全部服务内容，经委托方验收合格后七个工作日内，支付剩余50%的款项。

3.服务方开具正规发票，委托方按照实际收到发票金额支付费用。

五、保密条款

1.双方在签订本合同及履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密；

2.保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止；

3.双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.双方应严格履行本合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任；

2.委托方未按约定支付服务费用的，应按照逾期金额的千分之五向服务方支付违约金；

3.服务方未按约定提供服务的，应退还已收取的服务费用，并按照合同总金额的千分之五向委托方支付违约金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份；

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年；

3.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（以下内容省略）

委托方（盖章）：____________

法定代表人（或授权代表）：____________

服务方（盖章）：____________

法定代表人（或授权代表）：____________

双方权利与义务的进一步详细说明：

九、委托方的权利与义务

1.权利：

a)在合同约定的范围内，享有服务方提供的人才稳定服务；

b)有权对服务方提供的服务进行监督、评价和验收；

c)在服务方违约的情况下，要求服务方承担违约责任。

2.义务：

a)按照约定的时间和金额向服务方支付服务费用；

b)及时向服务方提供企业人才稳定所需的资料、数据和信息；

c)配合服务方开展人才稳定相关工作，为服务方提供必要的支持；

d)遵守合同约定的保密条款，保护服务方的商业秘密和技术秘密。

十、服务方的权利与义务

1.权利：

a)按照约定收取委托方支付的服务费用；

b)在委托方提供必要支持的情况下，开展人才稳定服务工作；

c)对委托方提供的人才稳定服务成果享有知识产权。

2.义务：

a)按照约定的时间、质量标准向委托方提供人才稳定服务；

b)为委托方提供专业的咨询