2025年度「鸿诚担保招聘」特殊岗位人才猎头服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度「鸿诚担保招聘」特殊岗位人才猎头服务合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.服务内容与范围

2.1猎头服务具体内容

2.2服务范围界定

3.服务期限

3.1服务起始日期

3.2服务结束日期

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.服务成果要求

5.1人才招聘数量要求

5.2人才质量要求

5.3人才到岗时间要求

6.服务过程管理

6.1服务进度报告

6.2服务沟通机制

6.3服务变更管理

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1附件名称

12.2附件内容

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署日期

13.3签署地点

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确双方在2025年度鸿诚担保特殊岗位人才猎头服务中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。

2.服务内容与范围

2.1猎头服务具体内容

本合同中猎头服务包括但不限于：

（1）根据鸿诚担保的需求，进行市场调研，分析目标人才市场情况；

（2）通过多种渠道搜寻、筛选符合招聘条件的人才；

（3）与目标人才进行沟通，了解其职业背景、技能及期望待遇；

（4）协助鸿诚担保与目标人才进行面试，提供面试评价；

（5）跟进人才入职后的适应情况，提供必要的支持。

2.2服务范围界定

本合同猎头服务范围限于鸿诚担保在中国大陆地区的特殊岗位人才招聘。

3.服务期限

3.1服务起始日期

本合同服务期限自2025年1月1日起。

3.2服务结束日期

本合同服务期限至2025年12月31日止。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

本合同猎头服务费用总额为人民币万元整。

4.2费用支付方式

（1）签订本合同后，鸿诚担保支付人民币万元作为预付款；

（2）服务过程中，根据实际完成情况，每月支付人民币万元；

（3）服务结束后，鸿诚担保支付剩余服务费用人民币万元。

5.服务成果要求

5.1人才招聘数量要求

本合同要求猎头服务提供至少10名符合招聘条件的人才。

5.2人才质量要求

（1）具备招聘岗位所需的专业技能和素质；

（3）具备较强的沟通能力和学习能力。

5.3人才到岗时间要求

自双方签订本合同之日起，猎头服务提供的人才应在3个月内到岗。

6.服务过程管理

6.1服务进度报告

猎头服务方每月向鸿诚担保提交服务进度报告，内容包括但不限于：

（1）已搜寻人才数量；

（2）已面试人才数量；

（3）已推荐人才数量；

（4）已成功入职人才数量。

6.2服务沟通机制

双方应建立有效的沟通机制，确保信息畅通。具体沟通方式包括但不限于：

（1）定期召开会议，讨论服务进展及问题；

（2）通过电子邮件、电话等方式进行日常沟通；

6.3服务变更管理

如因特殊原因需要变更服务内容、范围、期限等，双方应协商一致，签订补充协议。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）猎头服务方未按合同约定时间提供人才或提供的人才不符合合同约定；

（2）猎头服务方泄露鸿诚担保的商业秘密或个人隐私；

（3）鸿诚担保未按合同约定支付费用；

（4）任何一方未履行合同约定的其他义务。

8.2违约责任承担

（2）若鸿诚担保违约，应向猎头服务方支付违约金，违约金为未支付服务费用总额的%；

（3）因违约行为给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。

8.3违约赔偿

违约方应立即停止违约行为，并赔偿因违约给对方造成的直接经济损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

无

9.3争议解决程序

（1）提交