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学院校企合作管理办法.docx

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?一、总则

1.目的

为了加强学院与企业的合作,充分利用学校和企业两种不同的教育环境和教育资源,实现优势互补、资源共享,培养适应社会经济发展需要的高素质技术技能人才,特制定本办法。

2.基本原则

-互利共赢原则:校企双方在合作中应充分发挥各自优势,实现共同发展、互利共赢。

-资源共享原则:整合学校和企业的资源,包括师资、设备、场地、信息等,实现资源的优化配置和共享。

-协同育人原则:共同制定人才培养方案,共同开展教学活动,共同评价人才培养质量,形成协同育人机制。

-持续发展原则:校企合作应建立长期稳定的合作关系,不断探索创新合作模式和机制,推动校企合作持续健康发展。

3.适用范围

本办法适用于学院与各类企业开展的校企合作项目,包括但不限于人才培养、课程建设、实训基地建设、师资培训、技术研发、社会服务等。

二、管理机构与职责

1.校企合作领导小组

-组成:学院成立校企合作领导小组,由学院领导、相关职能部门负责人和系部主任组成。

-职责:

-全面领导学院校企合作工作,制定校企合作发展战略和规划。

-审议校企合作的重大事项,包括合作协议、合作项目、经费预算等。

-协调解决校企合作过程中出现的问题,保障校企合作工作的顺利开展。

2.校企合作办公室

-组成:校企合作办公室设在学院招生就业处,负责校企合作的日常工作。

-职责:

-贯彻执行校企合作领导小组的决议,制定校企合作工作计划并组织实施。

-组织开展校企合作项目的调研、洽谈、签约等工作。

-协调学院各部门与企业的合作事宜,建立良好的合作关系。

-负责校企合作项目的经费管理、档案管理和绩效评估等工作。

3.系部

-职责:

-具体落实学院校企合作工作要求,组织本系部与企业开展合作项目。

-与企业共同制定人才培养方案,开发课程体系,建设实训基地。

-选派教师参加企业实践锻炼,邀请企业专家来校授课和指导实践教学。

-负责本系部学生的实习、就业等工作,与企业保持密切联系,提高学生的就业质量。

三、校企合作项目管理

1.项目申报

-学院各部门、系部根据学院校企合作发展规划和实际工作需要,提出校企合作项目申请,填写《校企合作项目申请表》,详细说明项目的背景、目标、内容、实施计划、预期效果和经费预算等。

-申请表经所在部门或系部负责人审核后,报校企合作办公室。

2.项目评审

-校企合作办公室对申报的项目进行初审,筛选出符合条件的项目提交校企合作领导小组评审。

-校企合作领导小组组织相关专家对项目进行评审,重点从项目的必要性、可行性、创新性、预期效益等方面进行评估,确定立项项目名单。

3.项目实施

-立项项目由校企合作办公室与项目负责人签订《校企合作项目任务书》,明确项目的目标、任务、实施计划、经费预算、双方权利义务等内容。

-项目负责人按照任务书要求组织实施项目,定期向校企合作办公室汇报项目进展情况。

-校企合作办公室负责对项目实施过程进行跟踪检查,及时协调解决项目实施过程中出现的问题。

4.项目验收

-项目完成后,项目负责人向校企合作办公室提交《校企合作项目验收申请表》和项目总结报告等验收材料。

-校企合作办公室组织相关专家对项目进行验收,验收内容包括项目目标完成情况、任务执行情况、经费使用情况、成果效益等。

-验收合格的项目,颁发《校企合作项目验收证书》;验收不合格的项目,项目负责人应根据专家意见进行整改,整改后仍不符合要求的,取消项目立项,并追回已拨付的经费。

四、人才培养合作

1.人才培养方案制定

-学院与企业共同制定人才培养方案,根据企业岗位需求和职业能力标准,确定专业培养目标、课程体系、教学内容、实践教学环节等。

-人才培养方案应体现工学结合、校企合作的人才培养模式,注重培养学生的职业素养、实践能力和创新精神。

2.课程建设

-校企双方共同开发课程,编写教材、讲义、实训指导书等教学资源。

-企业技术骨干参与学院专业核心课程的教学,将企业实际案例和新技术、新工艺、新方法融入课程教学中。

-学院鼓励教师与

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