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?一、总则
1.目的
为了加强学院与企业的合作，充分利用学校和企业两种不同的教育环境和教育资源，实现优势互补、资源共享，培养适应社会经济发展需要的高素质技术技能人才，特制定本办法。
2.基本原则
-互利共赢原则：校企双方在合作中应充分发挥各自优势，实现共同发展、互利共赢。
-资源共享原则：整合学校和企业的资源，包括师资、设备、场地、信息等，实现资源的优化配置和共享。
-协同育人原则：共同制定人才培养方案，共同开展教学活动，共同评价人才培养质量，形成协同育人机制。
-持续发展原则：校企合作应建立长期稳定的合作关系，不断探索创新合作模式和机制，推动校企合作持续健康发展。
3.适用范围
本办法适用于学院与各类企业开展的校企合作项目，包括但不限于人才培养、课程建设、实训基地建设、师资培训、技术研发、社会服务等。
二、管理机构与职责
1.校企合作领导小组
-组成：学院成立校企合作领导小组，由学院领导、相关职能部门负责人和系部主任组成。
-职责：
-全面领导学院校企合作工作，制定校企合作发展战略和规划。
-审议校企合作的重大事项，包括合作协议、合作项目、经费预算等。
-协调解决校企合作过程中出现的问题，保障校企合作工作的顺利开展。
2.校企合作办公室
-组成：校企合作办公室设在学院招生就业处，负责校企合作的日常工作。
-职责：
-贯彻执行校企合作领导小组的决议，制定校企合作工作计划并组织实施。
-组织开展校企合作项目的调研、洽谈、签约等工作。
-协调学院各部门与企业的合作事宜，建立良好的合作关系。
-负责校企合作项目的经费管理、档案管理和绩效评估等工作。
3.系部
-职责：
-具体落实学院校企合作工作要求，组织本系部与企业开展合作项目。
-与企业共同制定人才培养方案，开发课程体系，建设实训基地。
-选派教师参加企业实践锻炼，邀请企业专家来校授课和指导实践教学。
-负责本系部学生的实习、就业等工作，与企业保持密切联系，提高学生的就业质量。
三、校企合作项目管理
1.项目申报
-学院各部门、系部根据学院校企合作发展规划和实际工作需要，提出校企合作项目申请，填写《校企合作项目申请表》，详细说明项目的背景、目标、内容、实施计划、预期效果和经费预算等。
-申请表经所在部门或系部负责人审核后，报校企合作办公室。
2.项目评审
-校企合作办公室对申报的项目进行初审，筛选出符合条件的项目提交校企合作领导小组评审。
-校企合作领导小组组织相关专家对项目进行评审，重点从项目的必要性、可行性、创新性、预期效益等方面进行评估，确定立项项目名单。
3.项目实施
-立项项目由校企合作办公室与项目负责人签订《校企合作项目任务书》，明确项目的目标、任务、实施计划、经费预算、双方权利义务等内容。
-项目负责人按照任务书要求组织实施项目，定期向校企合作办公室汇报项目进展情况。
-校企合作办公室负责对项目实施过程进行跟踪检查，及时协调解决项目实施过程中出现的问题。
4.项目验收
-项目完成后，项目负责人向校企合作办公室提交《校企合作项目验收申请表》和项目总结报告等验收材料。
-校企合作办公室组织相关专家对项目进行验收，验收内容包括项目目标完成情况、任务执行情况、经费使用情况、成果效益等。
-验收合格的项目，颁发《校企合作项目验收证书》；验收不合格的项目，项目负责人应根据专家意见进行整改，整改后仍不符合要求的，取消项目立项，并追回已拨付的经费。
四、人才培养合作
1.人才培养方案制定
-学院与企业共同制定人才培养方案，根据企业岗位需求和职业能力标准，确定专业培养目标、课程体系、教学内容、实践教学环节等。
-人才培养方案应体现工学结合、校企合作的人才培养模式，注重培养学生的职业素养、实践能力和创新精神。
2.课程建设
-校企双方共同开发课程，编写教材、讲义、实训指导书等教学资源。
-企业技术骨干参与学院专业核心课程的教学，将企业实际案例和新技术、新工艺、新方法融入课程教学中。
-学院鼓励教师与
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