医院劳动合同范本.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作内容为：____________________。

3.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

2.甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

3.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家和地方有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资为______元/月。试用期工资为______元/月。

2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方根据本单位的生产经营效益情况和乙方的工作业绩、表现等，可适时调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应遵守甲方的安全操作规程和各项规章制度。

3.甲方对从事有职业危害作业的乙方，应按照国家和地方有关规定定期进行健康检查。

七、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律法规规定的其他情形。

八、经济补偿

1.有下列情形之一的，甲方应向乙方支付经济补偿：

-甲方依照本合同第七条第1款规定向乙方支付经济补偿的；

-甲方依照本合同第七条第2款规定向乙方支付经济补偿的；

-除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依照本合同第七条第3款第1项规定终止固定期限劳动合同的；

-依照本合同第七条第3款第4项、第5项规定终止劳动合同的；

-法律法规规定的其他情形。

2.经济补偿的标准为：按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所