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?一、总则
1.目的
为加强杭州市出租汽车行业管理,规范出租汽车驾驶员服务行为,提高服务质量,维护出租汽车市场秩序,根据相关法律法规和行业规定,制定本评分标准。
2.适用范围
本评分标准适用于在杭州市从事出租汽车运营服务的驾驶员。
3.考核周期
考核周期为每年的1月1日至12月31日。
二、考核内容及评分标准
(一)基本情况(10分)
1.从业资格情况(5分)
-取得有效的出租汽车驾驶员从业资格证,且在有效期内,得5分。
-从业资格证未按规定注册或注册信息与实际不符的,扣2分;从业资格证过期未及时换证的,扣3分;无从业资格证从事出租汽车运营的,本项不得分,并按照相关法律法规进行处理。
2.服务监督卡(5分)
-按规定携带有效的服务监督卡,得5分。
-未携带服务监督卡的,每次扣1分;服务监督卡信息不完整或不清晰的,每次扣0.5分。
(二)经营行为(20分)
1.遵守法规(5分)
-遵守国家法律法规和出租汽车行业管理规定,无违法违规经营行为,得5分。
-发生一般交通违法行为,每次扣1分;发生严重交通违法行为,每次扣3分;发生出租汽车相关违法行为(如拒载、议价、途中甩客、故意绕道等),每次扣5分,并按照相关法律法规进行处理。
2.经营资格(5分)
-在许可的经营区域内从事经营活动,得5分。
-超出许可经营区域从事经营活动的,每次扣3分;未经许可擅自从事出租汽车经营活动的,本项不得分,并按照相关法律法规进行处理。
3.车辆标识(5分)
-车辆外观符合出租汽车行业标准,车身颜色、标识清晰,顶灯、计价器等设备正常使用,得5分。
-车辆外观不符合要求的,每次扣1分;顶灯、计价器等设备损坏未及时修复的,每次扣0.5分。
4.价格收费(5分)
-严格执行出租汽车运价政策,按规定使用计价器,明码标价,得5分。
-不按规定使用计价器的,每次扣3分;违规议价、乱收费的,每次扣5分。
(三)运营服务(50分)
1.服务态度(10分)
-文明礼貌,热情服务,耐心解答乘客问题,得10分。
-服务态度生硬、冷漠,与乘客发生争吵的,每次扣3分;对乘客投诉或提出的问题不处理、不反馈的,每次扣5分。
2.仪容仪表(5分)
-着装整洁,仪表端庄,发型整齐,无异味,得5分。
-着装不整洁、有异味的,每次扣1分;发型怪异、留胡须等不符合要求的,每次扣0.5分。
3.车容车貌(10分)
-车内整洁卫生,无杂物、异味,座椅套、脚垫等设施齐全、干净,得10分。
-车内有杂物、异味的,每次扣2分;座椅套、脚垫等设施不齐全或不干净的,每次扣1分。
4.行车安全(10分)
-遵守交通规则,安全驾驶,无交通事故责任认定书认定的主要责任以上交通事故,得10分。
-发生轻微交通事故,每次扣2分;发生一般交通事故,每次扣5分;发生重大交通事故,本项不得分,并按照相关法律法规进行处理。
5.运营规范(15分)
-按照乘客指定的目的地行驶,不拒载、不议价、不途中甩客、不故意绕道,得15分。
-发生拒载行为的,每次扣10分;发生议价行为的,每次扣5分;发生途中甩客行为的,每次扣10分;发生故意绕道行为的,每次扣5分。
(四)社会责任(10分)
1.拾金不昧(5分)
-拾到乘客遗失物品,主动归还或及时上交公司的,得5分。
-拾到乘客遗失物品未归还或未上交公司的,每次扣3分。
2.救死扶伤(5分)
-遇乘客突发疾病等紧急情况,积极协助救助的,得5分。
-遇乘客突发疾病等紧急情况,未采取任何救助措施的,每次扣3分。
(五)加分项目(5分)
1.获得乘客表扬(2分)
-收到乘客书面表扬或通过其他方式得到乘客认可的,每次加1分,最高加2分。
2.拾金不昧价值较大(2分)
-拾到乘客遗失物品价值较大,主动归还或及时上交公司的,加2分。
3.社会公益活动(1分)
-积极参加出租汽车行业组织
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