公司驾驶员聘用合同.docx

公司驾驶员聘用合同

?甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘人）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任驾驶员岗位事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.聘用岗位

甲方聘用乙方担任公司驾驶员岗位，主要负责驾驶甲方指定的车辆，按照甲方要求完成各项出车任务。

2.聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。

二、工作内容及要求

1.工作内容

-严格遵守国家交通法规及公司相关规章制度，安全、准时地完成出车任务。

-负责车辆的日常保养、清洁，确保车辆处于良好运行状态。如发现车辆故障或异常情况，应及时报告并进行维修。

-协助甲方做好车辆的年检、保险等手续办理工作。

-完成领导交办的其他临时性工作任务。

2.工作要求

-乙方应具备熟练的驾驶技能，熟悉本地及周边地区的道路情况。

-工作期间应保持手机畅通，随时听从甲方调度安排。

-严格遵守保密制度，不得泄露甲方的商业机密、乘车人员信息等。

三、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬

甲方每月支付乙方工资人民币______元。工资发放时间为每月______日，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。

2.福利待遇

-甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

-乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。具体休假天数按照甲方公司规定执行。

-甲方为乙方提供必要的工作条件，如车辆、办公用品等。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间

乙方实行不定时工作制。根据甲方工作需要，乙方应随时待命出车，确保工作任务的及时完成。

2.休息休假

乙方在完成出车任务后，可根据实际情况安排休息。但乙方应保证在接到甲方出车通知后能够及时响应，投入工作。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋等，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.劳动条件

甲方应确保乙方的工作环境符合国家相关标准，为乙方提供良好的工作条件。

3.职业危害防护

甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防范措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免职业危害事故的发生。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用。

2.福利待遇

-乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。具体休假天数按照甲方公司规定执行。

-甲方为乙方提供必要的工作条件，如车辆、办公用品等。

-乙方在工作期间因工作需要发生的交通费用、通讯费用等，按照甲方公司规定给予相应补贴。

七、合同的解除和终止

1.合同的解除

-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

-若乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，并无需支付任何经济补偿。乙方严重违反规章制度的行为包括但不限于：酒后驾车、超速行驶、违反交通法规导致重大交通事故、无故旷工累计达____天以上、泄露甲方商业机密等。

-若甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。

-若乙方因自身原因无法胜任驾驶员工作，如身体原因不能正常驾驶车辆、驾驶技能不符合甲方要求等，甲方有权解除本合同。但甲方应提前____天书面通知乙方，并按照乙方的工作年限支付相应的经济补偿。

2.合同的终止

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