劳务派遣就业协议书范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣就业协议书范例二零二五年

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、协议内容

1.派遣人员信息

派遣人员姓名：______

派遣人员性别：______

派遣人员年龄：______

派遣人员学历：______

派遣人员专业技能：______

2.工作岗位与职责

派遣人员将被派遣至乙方工作，具体工作岗位为______，主要职责包括______。

乙方应提供必要的工作培训和指导，确保派遣人员能够胜任工作。

二、派遣期限与工作内容

1.派遣期限

本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方可根据工作需要，与乙方协商延长派遣期限。

2.工作内容

（1）______

（2）______

（3）______

三、薪资待遇与福利

1.薪资待遇

派遣人员的月薪资为______元，支付方式为______。

乙方应按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

2.福利待遇

乙方应保障派遣人员的合法权益，提供符合国家规定的劳动保护和休息休假制度。

四、协议解除与违约责任

1.协议解除

（1）派遣人员提出书面解除申请；

（2）乙方因经营需要终止派遣；

（3）其他双方协商一致的情形。

2.违约责任

任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决地点

争议解决地点为合同签订地，即______。

十、其他

1.合同生效

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同附件

（1）材料清单；

（2）质量标准；

（3）验收报告；

（4）其他双方认为必要的文件。

十一、通知

1.通知方式

（1）邮寄；

（2）专人送达；

（3）传真；

（4）电子邮件。

2.通知送达

通知应在送达后______个工作日内生效，但以对方实际收到通知为准。

十二、协议变更与解除

1.协议变更

本协议的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致，并由双方签字（或盖章）后方可生效。

2.协议解除

本协议的解除，必须按照本协议约定的程序进行，任何一方不得擅自解除。

十三、协议终止

1.协议终止条件

（1）协议约定的期限届满；

（2）协议约定的终止条件成就；

（3）双方协商一致解除协议；

（4）法律规定或本协议约定的其他终止条件。

2.协议终止后果

协议终止后，双方应按照本协议约定办理相关事宜，包括但不限于：

（1）结算剩余款项；

（2）返还物品；

十四、不可抗力

1.不可抗力定义

本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

2.不可抗力处理

发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议的相关义务。不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。

十五、协议的完整性与解释

1.完整性

本协议构成双方之间关于劳务派遣的全部协议，取代了之前所有口头或书面协议。

2.解释

本协议的条款应按照其字面意思进行解释。如对本协议的条款有争议，应通过友好协商解决。

十六、法律适用

本协议的签订、效力、解释和履行均适用中华人民共和国法律。

十七、合同份数

本协议一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工方）：____________________

签订日期：____________________

十四、合同终止

1.终止条件

（1）协议约定的期限届满；

（2）协议约定的终止条件成就；

（3）双方协商一致解除协议；

（4）法律规定或本协议约定的其他终止条件。

2.终止后果

协议终止后，双方应按照本协议约定办理相关事宜，包括但不限于：

（1）结算剩余款项；

（2）返还物品；

十五、通知

1.通知