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军队文职管理学-2025年军队文职人员招聘考试《管理学》模拟试卷3

单选题（共30题，共30分）

(1.)社会主义道德建设的基本要求是()。

A.心灵美、语言美、行为美、环境美

B（江南博哥）.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

C.仁、义、礼、智、信

D.树立正确的世界观、人生观、价值观

正确答案：B

(2.)关于诚信，说法错误的是()。

A.诚实守信是市场经济法则

B.诚实守信的企业最终能够取信于社会

C.诚实守信是社会主义市场经济的内在要求

D.永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足

正确答案：D

(3.)“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和泰勒()的出发点。

A.管理科学理论

B.科学管理理论

C.组织理论

D.科层制理论

正确答案：B

(4.)根据卢因理论，人的行为是由()决定的，其是由需要支配的。

A.需要

B.感觉

C.动机

D.知觉

正确答案：C

(5.)所有的管理者都具有()的角色，包括雇用、培训、激励、惩戒雇员。

A.信息传递

B.领导者

C.企业家

D.人际关系

正确答案：B

(6.)关于从众行为，下列说法中正确的是()。

A.情绪比较稳定的人容易从众

B.服从性和受暗示性弱的人容易从众

C.自信心强的人容易从众

D.人际关系比较好的人容易从众

正确答案：D

(7.)根据斯普朗格尔研究发现，采购代理商的最明显的价值观是()价值观。

A.政治

B.社会

C.理性

D.经济

正确答案：D

(8.)态度的心理结构由三种成分构成：认知、情感和()。

A.意识

B.意思

C.意志

D.意向

正确答案：D

(9.)人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和()的义务。

A.代表性

B.法定性

C.象征性

D.志愿性

正确答案：C

(10.)美国学者希克曼和施乐在《创造卓越》一书中提出()结合模式。他们认为，卓越的基础在于战略与文化的配合，……软性管理的核心是对人的管理，即要爱护人才，发现人才，调动人的积极性创造性。软性管理与硬性管理相结合，是企业成功的法宝。

A.战略-文化

B.战略-软性

C.战略-硬性

D.文化-硬性

正确答案：A

(11.)行政人员的道德责任一直被称为是调节行政行为的()。

A.外在监督

B.制度监督

C.行为监督

D.内在监督

正确答案：D

(12.)与出于偏好的行为不同，出于责任的行为具有()。

A.普遍必然性

B.个体偏好性

C.自然性

D.目的性

正确答案：A

(13.)在公共行政伦理学产生之前，以及在行政与伦理的结合过程中，公共行政领域的主导性价值标准是()。

A.公平

B.效率

C.正义

D.自由

正确答案：B

(14.)()主要是指涉及到公众利益和社会整体的社会经济发展的技术，如农业方面的种子改良技术等，这类技术是社会发展的一种基础性需要。

A.公益性研究

B.应用技术研究

C.技术推广

D.基础科学研究

正确答案：A

(15.)危机管理的重点是()

A.发出危机警报

B.采取应有的重视

C.确定预防采用的管理和技术手段

D.尽可能减少不确定的危机数量，最大程度明确可能爆发的危机状况

正确答案：D

(16.)政府只起“守夜人”作用，奉行“政府管得越少越好”的信条，这是哪一个时期国家公共管理职能的特征()

A.前资本主义时期

B.自由资本主义时期

C.垄断资本主义时期

D.当代资本主义时期

正确答案：B

(17.)下列哪项是地方各级人民政府的职权()。

A.提出议案

B.管理指挥

C.组织管理

D.制定法规

正确答案：C

(18.)“为维护学校秩序，保持校园整洁，特作如下规定”，文件的这种开头称为()。

A.根据式

B.目的式

C.概括式

D.提问式

正确答案：B

(19.)一般来说，制度中“角色”承担的职责通常是根据()。

A.等级关系确定的

B.组织规模确定的

C.管理技术确定的

D.成员素质确定的

正确答案：A

(20.)倡导单一的道德命令，把它作为至高无上的道德原则，统摄整个社会生活，这就是典型的()。

A.多元义务论

B.单规义务论

C.单一权利论

D.多规权利论

正确答案：B

(21.)感觉经验是证明功利主义原则普遍有效的一个重要依据，为此功利主义理论家诉诸于()。

A.经验主义方法论

B.联想心理学原理

C.实证主义方法

D.科学主义方法

正确答案：B

(22.)康德把给自然界“立法”、创立自然科学知识的能力称为()。

A.社会理性

B.理论理性

C.自然理性

D.实践理性

正确答案：B

(23.)在