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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
总经理职务聘用合同书(专业版)版B版
本合同目录一览
1.聘用双方
1.1聘用方
1.2被聘用方
2.聘用职位
2.1职位名称
2.2职位职责
3.聘用期限
3.1起始日期
3.2终止日期
4.薪资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及福利
5.工作业绩考核
5.1考核指标
5.2考核周期
5.3考核结果运用
6.保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
7.劳动合同的解除和终止
7.1解除条件
7.2终止条件
7.3解除和终止后的权益处理
8.争议解决
8.1争议类型
8.2争议解决方式
9.法律适用及争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决地点
10.其他条款
10.1双方约定的其他事项
11.附件
11.1相关证明文件
12.签署页
12.1聘用方代表
12.2被聘用方代表
13.合同生效日期
14.合同正本及副本数量
第一部分:合同如下:
1.聘用双方
甲方全称:_____________
甲方地址:_____________
甲方联系方式:_____________
乙方姓名:_____________
乙方身份证号码:_____________
乙方联系方式:_____________
2.聘用职位
2.1职位名称:总经理
2.2职位职责:
2.2.1负责甲方的日常经营管理;
2.2.2制定并执行甲方的经营策略和发展规划;
2.2.3管理甲方员工,确保公司运营效率;
2.2.4代表甲方与外部进行业务洽谈和合作;
2.2.5维护甲方合法权益,处理甲方各类事务。
3.聘用期限
3.1起始日期:____年__月__日
3.2终止日期:____年__月__日
4.薪资待遇
4.1基本工资:人民币____元/月
4.2奖金及福利:
4.2.1年终奖金:根据乙方年度工作业绩,给予一定比例的奖金;
4.2.2五险一金:按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金;
4.2.3休假待遇:乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇;
4.2.4其他福利:根据公司规定,为乙方提供一定的福利补贴。
5.工作业绩考核
5.1考核指标:
5.1.1经营业绩:公司的营业收入、利润等经济指标;
5.1.2管理能力:团队建设、公司内部管理流程优化等;
5.1.3业务拓展:新客户开发、业务合作进展等;
5.1.4创新能力:公司产品或服务的创新和改进;
5.1.5团队协作:与其他部门的合作和沟通效果。
5.2考核周期:每半年进行一次考核。
5.3考核结果运用:
5.3.1考核结果作为乙方晋升、薪酬调整的依据;
5.3.2考核不合格的,甲方有权解除本合同。
6.保密协议
6.1保密内容:
6.1.1甲方商业秘密:包括客户信息、经营策略、技术秘密等;
6.1.2甲方内部资料:包括员工信息、财务报表、内部管理制度等。
6.2保密期限:自本合同签订之日起至合同终止后____年。
第二部分:其他条款及附件
7.劳动合同的解除和终止
7.1解除条件:
7.1.1乙方严重违反甲方规章制度;
7.1.2乙方严重失职,给甲方造成重大损失;
7.1.3乙方因犯罪行为被追究刑事责任;
7.1.4法律、法规规定的其他解除情形。
7.2终止条件:
7.2.1本合同约定的聘用期限届满;
7.2.2乙方达到法定退休年龄;
7.2.3乙方因病或意外伤害导致无法继续工作,并经劳动能力鉴定部门认定为完全丧失劳动能力;
7.2.4法律、法规规定的其他终止情形。
7.3解除和终止后的权益处理:
7.3.1甲方应支付乙方合同解除或终止的经济补偿;
7.3.2
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