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酒店委托经营管理简单合同通用5篇.docxVIP

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RESUME

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酒店委托经营管理简单合同通用

本合同目录一览

1.委托经营管理范围

1.1经营管理内容

1.2经营管理区域

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.经营管理费用

3.1管理费用金额

3.2费用支付方式

4.经营管理目标

4.1经营目标

4.2管理目标

5.经营管理权利与义务

5.1经营管理权利

5.2经营管理义务

6.经营管理团队

6.1管理团队组成

6.2管理团队成员职责

7.经营管理策略

7.1营销策略

7.2服务策略

8.经营管理成果分享

8.1成果分配比例

8.2成果分配方式

9.经营管理风险承担

9.1风险类型

9.2风险承担方式

10.合同变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.争议解决方式

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3诉讼解决

13.保密条款

13.1保密内容

13.2保密期限

14.其他约定

14.1附加条款

14.2补充协议

第一部分:合同如下:

1.委托经营管理范围

1.1经营管理内容

1.1.1负责酒店的日常运营管理,包括客房、餐饮、会议、休闲等各项服务。

1.1.2对酒店的人力资源、财务、市场营销等方面进行全面管理。

1.1.3维护酒店设施设备,确保其正常运行。

1.1.4

按照我国相关法律法规,负责酒店的消防安全、食品安全等工作。

1.2经营管理区域

1.2.1委托经营管理范围包括酒店的全部区域,包括但不限于客房、餐厅、会议室、健身房等。

2.合同期限

2.1起始日期

2.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.1.2起始日期为____年____月____日。

2.2终止日期

2.2.1本合同期限为____年。

2.2.2终止日期为____年____月____日。

3.经营管理费用

3.1管理费用金额

3.1.1委托方应支付给经营管理方的管理费用为____元/年。

3.1.2管理费用支付方式为每年支付一次,支付日期为合同起始日期的次年同一天。

3.1.3管理费用支付方式为银行转账,账户信息如下:

账户名称:____酒店管理有限公司

银行账号:____

开户银行:____

3.2费用支付方式

4.经营管理目标

4.1经营目标

4.1.1提高酒店的入住率,实现年度收入增长____%。

4.1.2提升酒店的品牌形象,提高客户满意度。

4.2管理目标

4.2.1确保酒店各项服务达到我国相关行业标准。

4.2.2降低运营成本,提高酒店的盈利能力。

5.经营管理权利与义务

5.1经营管理权利

5.1.1经营管理方有权对酒店的经营策略进行调整。

5.1.2经营管理方有权招聘和解聘酒店员工。

5.1.3经营管理方有权对酒店的设施设备进行维修和更新。

5.2经营管理义务

5.2.1经营管理方应确保酒店的正常运营。

5.2.2经营管理方应按照合同约定完成经营管理目标。

5.2.3经营管理方应承担合同约定的违约责任。

6.经营管理团队

6.1管理团队组成

6.1.1经营管理方应组建一个专业、高效的管理团队,团队成员具有丰富的酒店管理经验。

6.1.2管理团队包括总经理、财务总监、市场营销总监、运营总监等关键岗位。

6.2管理团队成员职责

6.2.1总经理:负责酒店的整体运营和管理,对酒店的经营业绩负责。

6.2.2财务总监:负责酒店的财务管理,确保财务报表真实、准确。

6.2.3市场营销总监:负责酒店的市场营销工作,提升酒店的品牌知名度。

6.2.4运营总监:负责酒店的日常运营,确保服务质量达标。

8.经营管理成果分享

8.1成果分配比例

8.1.1委托方和经营管理方按照合同约定的比例分享酒店的经营成果。

8.1.2经营成果包括但不限于酒店的净利润、客房收入、餐饮收入等。

8.2成果分配方式

8.2.1成果分配方式为按季度进行,每个季度结束后15日内,由经营管理方提供经营成果分配报告,双方进行确认。

8.2.2成果分配金额通过银行转账方式支付,支付日期为成果分配报告确认后的5个工作日内。

9.经营管理风险承担

9.1风险类型

9.1.1市场风险:因市场需求变化导致的酒店收入波动。

9.1.2运营风险:因酒店设施设备老化、员工素质等原因导致的运营问题。

9.1.3法律风险:因法律法规变化导致的酒店经营风险。

9.

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