工会提案管理办法.docx

工会提案管理办法

??一、总则

1.目的

为了充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，鼓励广大工会会员积极参与工会事务，提高工会工作的科学性、民主性和实效性，特制定本提案管理办法。通过规范提案的提出、审查、办理和反馈等程序，切实解决会员关心的问题，推动工会工作不断发展，维护会员的合法权益，促进单位各项事业持续健康发展。

2.适用范围

本办法适用于本单位工会会员提出的涉及工会组织建设、职工权益维护、文化体育活动、职工福利等方面的提案。

3.基本原则

（1）围绕中心原则。提案应紧密围绕单位的中心工作和工会的重点任务，为推动单位发展和维护职工利益服务。

（2）实事求是原则。提案内容应基于实际情况，真实反映问题，提出切实可行的建议和措施。

（3）民主参与原则。鼓励广大工会会员积极参与提案工作，充分发扬民主，广泛听取各方面意见。

（4）注重实效原则。提案办理应注重实际效果，着力解决实际问题，提高工作质量和效率。

二、提案的提出

1.提案人资格

本单位工会会员均有提出提案的权利。

2.提案内容要求

（1）提案应具有明确的主题，一事一案，避免内容过于宽泛或包含多个不相关的事项。

（2）提案应针对工会工作或单位发展中存在的问题、不足，提出具体的改进建议、措施或解决方案。

（3）提案应具有可行性，所提建议应符合国家法律法规和政策要求，符合单位实际情况，经过努力能够实现。

3.提案的形式

提案应以书面形式提出，内容应包括案由、案据和方案。案由应简要概括提案的主题；案据应详细说明提出提案的理由、依据和存在的问题；方案应针对问题提出具体的解决办法和措施。提案应字迹清晰，语言通顺，便于理解。

4.提案的提交

提案人应将提案提交至所在工会小组，由工会小组组长负责收集整理，并在规定时间内统一报送至工会提案工作委员会。报送时应提交提案原件一式两份，并同时提交电子文档。

三、提案的审查

1.审查机构

工会设立提案工作委员会，负责对提案进行审查。提案工作委员会由工会委员和部分工会会员代表组成，设主任一名，副主任若干名。

2.审查标准

（1）是否符合国家法律法规和政策要求。

（2）是否围绕工会工作或单位发展的中心任务，具有必要性和重要性。

（3）是否具有可行性，所提建议和措施是否切实可行。

（4）是否一事一案，主题是否明确。

3.审查程序

（1）提案工作委员会收到提案后，应及时进行登记，并按照审查标准进行初审。

（2）初审通过的提案，提交提案工作委员会全体会议进行审议。审议时，提案人可应邀到会陈述提案内容及理由，回答委员的提问。

（3）提案工作委员会根据审议情况，对提案进行分类处理。对于符合要求的提案，予以立案；对于不符合要求的提案，提出不予立案的意见，并向提案人说明理由。

4.审查结果反馈

提案工作委员会应在收到提案后的[X]个工作日内，将审查结果反馈给提案人。对于立案的提案，应告知提案人提案已被立案，并说明后续办理程序；对于不予立案的提案，应向提案人说明不予立案的原因，如提案人对审查结果有异议，可在接到反馈意见后的[X]个工作日内，向工会提出申诉，工会应及时进行复查，并将复查结果告知提案人。

四、提案的办理

1.办理责任分工

（1）立案提案由工会主席签署意见后，交相关部门或单位办理。涉及多个部门或单位的提案，由工会牵头协调，明确主办部门和协办部门，共同负责办理。

（2）主办部门应指定专人负责提案的办理工作，明确办理责任和办理期限，并制定具体的办理方案。协办部门应积极配合主办部门，按照要求提供相关资料和协助。

2.办理期限

主办部门应在接到提案后的[X]个工作日内，制定办理方案，并将办理方案报工会备案。办理期限一般不超过[X]个月，对于情况复杂、需要较长时间办理的提案，主办部门应及时向工会说明情况，并提出延期办理的申请，经工会批准后，可适当延长办理期限，但最长不超过[X]个月。

3.办理方式

（1）承办部门应主动与提案人沟通联系，了解提案人的具体要求和想法，认真研究提案内容，制定切实可行的办理措施。

（2）对于能够立即解决的问题，应及时予以解决；对于需要逐步解决的问题，应制定详细的工作计划，明确工作步骤和时间节点，稳步推进办理工作；对于因客观条件限制暂时无法解决的问题，应向提案人说明原因，并积极创造条件，争取早日解决。

（3）办理过程中，承办部门应注重调查研究，广泛征求意见，确保办理措施符合实际情况，切实可行。同时，应及时向工会汇报办理进展情况，接受工会的指导和监督。

4.办理结果反馈

（1）承办部门应在办理期限届满后的[X]个工作日内，将提案办理结果以书面形式反馈给工会，并同时向提