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经理角色学派.pptVIP

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以明兹伯格等人为代表的经理角色学派;经理角色学派是七十年代才出现的一个管理学派,代表人物是亨利·明茨伯格〔HenryMintzberg〕。它之所以被人们叫做经理角色学派,是由于它以对经理所担任角色的分析为中心来考虑经理的职务和工作,以求提高管理效率。;亨利·明茨伯格,加拿大著名管理学家,1939年出生于加拿大魁北克省蒙特利尔市。他于1961年在加拿大麦吉尔大学获机械工程学学士学位,60年代MBA教育开始走红,明茨伯格到MIT(麻省理工大学)攻读管理学。

在管理学上的最大奉献在于对经理工作的分析,从而创立了经理角色学派。;明兹伯格在管理学界是独树一帜的大师。第一本著作《管理工作的性质》曾经遭到15家出版社的拒绝,但是,已是管理领域的经典。和大多数学者不同,明茨伯格细心观察管理者在办公室的一举一动,结果发现真正的老板把大多数时间都用在快速对付危机上,而这一观点直到今天才被很多管理学家接受。;经理角色的重要性;思想概要;思想概要;思想概要;评价;Thankyou

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