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鹤煤三矿精准定位闸机录虹膜实施方案
一、前期准备
(一)精准定位闸机系统
虹膜识别设备:新、老副井口唯一性检测装置虹膜识别仪,能够准确采集人员虹膜图像信息,配合闸机使用可实现人员唯一性识别。
闸机设备:闸机起到控制人员出入的作用,根据虹膜识别结果决定是否允许人员通过。闸机具备一定的防尾随、防冲闯能力,以维护出入井的有序性及人员和身份识别卡的唯一性。
二、实施方案
(一)组织协调与分工
设立专项工作小组
成立矿信息中心、人力资源科负责虹膜录入工作小组,主要负责对整个虹膜录入工作进行宏观指挥、协调资源以及对不同单位之间的工作进行监督和指导,确保工作有序推进。
技术保障组,成员由矿信息中心人员以及精准定位厂家的技术人员组成。其职责是负责虹膜识别设备和闸机的安装、调试、维修,保障设备正常运行;同时负责解决在虹膜录入过程中出现的技术故障,如虹膜图像采集不清晰、闸机异常开合等问题。
各单位的职能与任务分配
各生产区队派专人负责组织本单位员工按照规定的时间到达指定的虹膜录入地点集合,并且提前通知员工要携带好身份证以便核对身份信息准确无误;并负责统计本单位员工应录入的人数和实录入的人数,对未按时录入的员工进行详细的原因调查,并及时向工作小组汇报。
其他部门(如生产业务科室、非生产业务科室等)要根据矿上制定的虹膜录入计划积极配合,组织各部门人员按照顺序参与录入工作;保障本部门的正常工作秩序不受录入工作的影响。
第一组(三一队、三二队、三三队、三五队)
第二组(巷修队、抽放一队、运输区、机电二队)
第三组(机电一队、机运队、国龙矿建)
第四组(生产技术科、机运科、地测科、开拓科、通防科、调度室)
第五组(321队、281队、抽三队、抽六队)
第六组(矿领导、采一队、煤一队)
(二)录入流程详细规划
信息采集前的准备阶段
通知与预登记:由各单位办事员提前将虹膜录入工作的具体安排通知到每一位员工,包括录入的地点、日期、时间段等信息。在通知的同时,进行员工基本信息的预登记工作,如员工姓名、工号、所属部门、岗位等信息的核对和整理。预登记信息将作为后续虹膜扫描和身份核验的基础数据,确保录入工作的准确性和高效性。
基础信息核对:在虹膜录入当天,工作人员首先要对员工的身份信息进行再次核对。核对内容除了之前预登记的基本信息外,还要检查员工的身份证件,确认身份证件与本人相符。对于姓名、工号或身份证号等关键信息不符的员工,要及时进行记录并暂不进行虹膜录入,待信息更正后再进行。
设备与环境检查:技术人员在每天虹膜录入工作开始前,需要对虹膜识别设备进行全面的检查,包括设备的电源连接是否正常、网络通信是否稳定、镜头清洁度是否满足采集要求、软件是否正常运行等。同时,要检查录入场所的环境状况,如光线是否充足(确保虹膜图像采集清晰,一般要求光线均匀且避免强光直射镜头或员工眼睛)、录入场地的卫生情况(避免因灰尘等因素干扰设备)以及现场的秩序维护设施(如排队引导线、座椅是否完好等)是否齐全。如果发现设备存在故障或环境不符合要求,技术人员要及时进行修复和调整,确保录入工作能够按时进行。
虹膜图像采集过程
采集操作规范:工作人员要引导员工站在规定的采集位置,使用虹膜识别设备对员工进行虹膜图像采集。要求员工眼睛平视镜头,并且按照设备的指示要求进行操作,以确保采集到高质量的虹膜图像。每一位员工的虹膜图像采集次数可能会设置为至少两次,以保证后续识别数据的准确性;如果两次采集的图像质量均不达标(例如图像模糊、特征不完整等),需要重新采集,最多可采集3-5次。同时,在采集虹膜图像的过程中,人力资源科工作人员要监督整个操作过程,防止出现代录入等违规行为。
数据关联与标记:当成功采集到员工的虹膜图像后,系统根据之前核对的员工基本信息(如姓名、工号等)自动将虹膜图像数据与之关联形成一个完整的员工身份识别档案;并且对每一个虹膜图像数据按照采集时间、地点以及员工所属单位等信息进行标记上传下发,以便于后续的数据管理和查询。
录入确认与反馈阶段
员工确认:在完成虹膜图像采集和数据关联后,工作人员要将采集到的虹膜图像数据、关联的员工基本信息以及录入状态显示在屏幕上,供员工确认。员工要仔细核对显示信息是否正确,如有误要立即告知工作人员进行修改;如果确认无误,员工在确认文档(纸质或电子)上签字,表示同意将该虹膜数据用于精准定位闸机的识别管理工作。
信息反馈与汇总:各单位办事员将当天完成虹膜录入的员工名单及相关信息完善记录,再与预登记名单进行核对,找出未完成录入的员工名单及其原因;办事员将核对后的结果汇总上报给工作小组,根据汇总信息来调整后续的录入工作安排。
(三)应急情况处理方案
设备故障应急处理
针对虹膜识别设备故障,当发现设备在虹膜录入或者识别过程中出现异常(如图像采集失败、识别结果不准确等),现场技术人员
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