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酒店人事招聘管理制度.pptx

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酒店人事招聘管理制度;未找到bdjson;01;根据酒店业务需求和人员编制,明确需要招聘的岗位和人数。;招聘时间规划;通过内部员工推荐、晋升、调动等方式,优先从酒店内部选拔人才。;招聘成本预算;02;根据岗位要求,筛选符合条件的简历,包括学历、工作经验、技能等方面。;根据候选人的时间安排,确定面试时间,并提前通知候选人。;;

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