现代学徒制高中应届生报名来的劳动合同9篇.docx

现代学徒制高中应届生报名来的劳动合同9篇

篇1

劳动合同

甲方（企业方）：____________________公司

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（学徒）：______________________

性别：_____________________________

出生年月：_________________________

身份证号码：_______________________

家庭住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方对乙方实施现代学徒制的培训并雇佣为正式员工事宜，达成如下协议：

一、培训目的

甲方对乙方实施现代学徒制培训，旨在培养符合企业需求的高素质技术技能人才。通过学徒期间的学习和实践，使乙方掌握相应的职业技能和理论知识，成为合格的正式员工。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。学徒期为__个月，自合同签订之日起计算。学徒期满且考核合格后，乙方正式成为甲方的员工。

三、工作内容及地点

（一）乙方应在甲方的指导下，参与实习岗位的工作，并通过实践掌握职业技能。

（二）甲方应根据需要对乙方进行岗位调整，乙方应服从安排。

（三）工作地点：___________________________。

四、工作时间、休息休假和劳动保护

（一）甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

（二）甲方应保证乙方每周至少休息一天。

（三）甲方应遵守劳动保护规定，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

（四）乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，防止事故发生。

五、工资待遇及福利

（一）学徒期间，甲方按照学徒工资标准支付乙方工资。具体金额根据甲方的薪酬制度执行。

（二）学徒期满且考核合格后，甲方根据乙方的岗位和工作表现，给予相应的薪酬和福利待遇。

（三）甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

六、培训及考核

（一）甲方应制定详细的培训计划，对乙方进行系统的职业培训和技能培养。

（二）乙方应认真学习，积极参与培训，努力提高自身素质。

（三）学徒期满，甲方应对乙方进行考核，考核合格的，正式录用为甲方员工；考核不合格的，终止本合同。

七、保密及竞业限制

（一）乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

（二）乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相关工作。具体竞业限制期限和竞业限制补偿办法按照甲方规定执行。

八、违约责任

（一）甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

（二）具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

九、其他约定

（一）本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________见证人（签字）：_______________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

篇2

现代学徒制度下的劳动合同

合同编号：[具体编号]

甲方：[企业名称]

地址：[企业地址]

法定代表人：[企业法定代表人姓名]

联系电话：[企业联系电话]

乙方：[高中应届生学徒姓名]

性别：[性别]

出生年月：[XXXX年XX月XX日]

身份证号码：[身份证号码]

家庭住址：[家庭住址]

联系电话：[个人联系电话]

紧急联系人及电话：[紧急联系人姓名及联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及现代学徒制度相关文件规定，为明确甲乙双方在学徒制培养期间的权利义务关系，甲乙双方在平等自愿的基础上签订如下