托管班老师聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

托管班老师聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称：托管班老师

岗位职责：负责托管班学生的日常管理、学习辅导、生活照顾等工作。

2.岗位要求

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

乙方被聘用期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.待遇

乙方月工资为______元，按月支付。

乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。

三、工作内容与要求

1.工作内容

乙方应按照甲方要求，负责托管班学生的日常管理、学习辅导、生活照顾等工作。

乙方应按时参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高自身教育教学水平。

2.工作要求

乙方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护学校形象。

乙方应与学生、家长保持良好沟通，及时反馈学生情况。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现提出意见和建议。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的合法权益。

按照约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

享有公平的工作机会和职业发展空间。

有权对工作条件提出合理建议。

义务：

遵守甲方的工作规章制度，认真履行岗位职责。

服从甲方的管理和安排，按时完成工作任务。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作态度、团队协作等方面。

2.评价标准

评价标准以甲方制定的工作考核标准为准，包括但不限于教学成果、学生满意度、家长评价等。

七、工资与福利

1.工资

乙方工资按照约定的工资标准执行，具体金额为______元/月。

2.福利

乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除

合同期满前，双方协商一致可以解除合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反工作纪律；

（2）工作能力不足，无法胜任岗位职责；

（3）被依法追究刑事责任。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作计划以及其他机密信息（包括但不限于教学计划、学生信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月____