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医院聘用合同书(内部通用范本)9篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX医院

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人员）：XXXX

性别：XXXX

出生年月：XXXX

学历：XXXX

专业：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和规章的规定，经甲乙双方协商一致，订立本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。试用期为XX个月，自本合同签订之日起计算。

二、聘用岗位及职责要求

甲方聘用乙方在XXXX岗位工作，乙方同意在该岗位工作，并按甲方工作标准和要求履行岗位职责，完成工作任务。因乙方工作涉及医疗技术和医疗安全，甲方对乙方的工作岗位及职责有特别要求，具体为：

1.乙方必须热爱本职工作，遵守法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的声誉和利益。

2.乙方必须具备相应的医疗技术和业务能力，能够独立完成本岗位的工作任务。

3.乙方必须严格遵守医疗操作规程，确保医疗质量和安全。

4.乙方必须服从甲方的领导和管理，尊重上级，团结同事。

5.乙方必须认真履行工作职责，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

三、工作条件和岗位纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和工具，保障乙方能够顺利开展工作。

2.乙方必须严格遵守甲方的岗位纪律和工作要求，不得擅自离岗、旷工或者做与本职工作无关的事情。

3.乙方应当爱护甲方的财产和设备，妥善保管和正确使用工作工具。

4.乙方必须保守甲方的商业机密和患者信息，不得泄露给外部人员。

四、工作报酬及支付方式与时间

1.甲方根据乙方的岗位职责和工作表现，提供合理的工作报酬。具体工资数额及支付方式按照甲方的规定执行。

2.甲方应当按时支付乙方的工资，每月支付一次。工资支付时间为每月的XX日。如遇节假日或公休日，则提前或顺延支付。

3.乙方因工作需要产生的交通费、通讯费等按照甲方的规定报销。

4.乙方在完成工作任务过程中所产生的成果和收益，归甲方所有。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应当符合法律法规的规定，并经双方签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但是应当提前XX日以书面形式通知乙方：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方因病或非因工负伤连续全休满XX个月仍不能正常工作的；

（4）甲方业务需要调整，乙方原岗位撤销的。

3.有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同，但是应当提前XX日以书面形式通知甲方：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的。

4.有下列情形之一的，本合同自然终止：

（1）本合同期限届满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡或者被宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

5.甲乙双方解除或终止本合同后，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续，并妥善交接工作。甲方应当向乙方出具离职证明，并在解除或终止本合同后XX日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。因乙方原因导致甲方不能及时办理相关手续的，由此产生的责任由乙方承担。

6.甲乙双方解除或终止本合同后，双方之间的权利和义务关系自行消灭。乙方不得以任何理由向甲方提出任何主张或者要求。否则，甲方有权依法维护自身的合法权益。

7.在本合同履行过程中，如因不可抗力因素导致一方不能履行本合同的，应当及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明材料。经双方协商一致后，可以部分或者全部免除责任。但是因不可抗力因素导致本合同无法继续履行的除外。如因一方违约导致另一方损失的，违约方应当承担相应的赔偿责任。如因双方过错导致本合同无法继续履行的除外。具体责任承担方式按照法律法规的规定执行。如有争议的解决方式按照

篇2

医院聘用合同书

甲方（聘用单位）：XX医院

乙方（受聘人）：[XXXXX]，身份证号：[XXXXXXXXXXXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》及医院有关规定，甲乙双方在平