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人工智能对劳动就业中观影响的实践逻辑
人工智能等技术进步对不同性质劳动的替代弹性的不同，因而导致人工智能对各产业的资本有机构成的影响也是非均衡的，并进而反映到各产业的就业水平和收入分配上。在人工智能对各产业资本有机构成影响程度不同的基础上，结合各区域不同的经济发展状况、劳动力数量与结构，人工智能对各区域就业的影响也具有较大差异。因此，从中观的产业结构和区域结构视角分析人工智能对劳动就业的影响，需要以马克思资本有机构成理论为切入点。
为表现出新兴产业的劳动分工和组织结构，社会产业部门可以归纳为两类，一是常规性劳动部门（制造业和传统服务业），二是非常规性劳动部门（高端服务业以及新兴服务业）。在人工智能等先进技术的作用下，不同产业部门的资本有机构成表现出不一样的变动情况。在人工智能对常规性劳动部门资本有机构成影响的分析中，新型制造业部门的资本有机构成正在不断提高，传统制造业部门的资本有机构成也在不断提高，但其提高的态势趋缓，人工智能总体表现出对常规操作性劳动的高替代性。同时，人工智能的发展同样促进以传统服务行业为核心的常规认知性劳动部门资本有机构成的提高，但常规认知部门资本与劳动者之间的互补性会阻碍该行业资本有机构成的进一步提高。在人工智能对非常规性劳动部门资本有机构成影响的分析中，相较于人工智能对常规操作性劳动的高替代性，其对非常规操作劳动的替代性较弱，资本有机构成增长缓慢。而对于非常规认知部门，其资本有机构成在弱人工智能时代可能会持续降低。通过人工智能对不同部门资本有机构成作用的理论分析表明，在弱人工智能时代，制造业部门资本有机构成不断提高，人工智能的发展对制造业劳动力的需求下降，而传统服务行业资本有机构成增长缓慢，高端服务业以及新兴服务业资本有机构成有下降趋势，人工智能的发展反而可能增加对服务业劳动力的需求。
综上所述，从中观角度分析人工智能发展对劳动就业的影响，需要以马克思的资本有机构成理论为切入点，研究人工智能发展对不同产业部门资本有机构成的非均衡影响，进而对不同产业乃至不同区域劳动力需求的非均衡影响。同时，马克思的资本有机构成理论涉及到相对过剩人口理论，这与宏观的失业问题紧密相关，因此也为分析人工智能对就业的宏观影响奠定了基础。
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