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人工智能对劳动就业国际影响的实践逻辑

从国际的全球价值链视角分析了人工智能对劳动就业的影响，以马克思劳动过程理论、马克思资本有机构成理论、马克思相对过剩人口理论以及技术创新理论为基础，从生产环节、流通环节、分配环节三个方面探索了新型全球价值链视角下的劳动就业，并在此基础上对新型全球价值链下的资本主义劳动就业的发展进行了科学研判。

人工智能技术影响全球价值链发生结构性变化，具体表现为改造传统全球价值链与打造数字经济价值链。一方面，人工智能等数字技术遵循着“专业化”、“精细化”、“极端一体化”的集中收敛思路对传统全球价值链进行了改造与重塑。另一方面，人工智能技术不断改造与渗透传统行业的同时，也在创建自己特有的技术产业集群和一体化的数字经济价值链。数字经济价值链相较于传统价值链的“链主”地位更加突出，并且其相关的前沿技术呈现出多领域技术交叉融合的特征，极大可能形成跨领域“技术感染式并发”的产业革命。

在新型全球价值链条件下，生产环节的劳动就业呈现四个特点：劳动控制的强化、劳动用工风险的转移、劳动者之间竞争的加强、劳动布局的空间化。而流通环节企业的劳动就业也呈现四个特点：突出的劳资关系调节能力，较强的工人组织分化能力，凸显的资本力量强化能力，相互依赖的国际劳动分工关系。并且跨国流通企业促使各国劳动者成为“单向度的人”，并将众多妇女、儿童、老人等低技能的劳动者纳入到全球流通网络的劳动控制体系中。在分配环节方面，人工智能技术的发展加剧了全球生产网络体系中分配环节的马太效应，具体表现为要素偏向性和技能偏向性，一定程度上为资本的扩张和盈利提供了有利条件，扩大了劳动收入与资本收入之间的差距，使得财富分配极度不平等。在全球资本主义社会制度的背景下，生产环节劳动就业的发展表现为就业风险的转移、剥削方式的隐藏以及劳动过程的全面控制；流通环节劳动就业的发展表现为劳资矛盾的转移和深化；分配环节劳动就业的发展表现为阶级、行业和国际间工资差异的扩大。

总之，从国际的全球价值链视角分析人工智能对劳动就业的影响，涵盖了对新型全球价值链下生产环节、流通环节、分配环节劳动就业的分析，揭示了国际环境下资本主义劳动就业的发展。