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人工智能对劳动就业宏观影响的实践逻辑

研究人工智能对就业的宏观影响需要从宏观的作用机制出发，以马克思劳动过程理论、马克思资本有机构成理论、马克思相对过剩人口理论以及技术创新理论为基础，探讨人工智能对劳动就业的反向破坏效应和替代效应以及正向的扩张效应和创造效应，两种效应共同作用，形成了人工智能对就业的最终总体效应。

在破坏效应方面，一是人工智能技术的引进替代了大量程序化、标准化的工作岗位，对大多数制造业和传统服务业产生了巨大的破坏效应；二是人工智能技术进步不断升级劳动工具，生产模式逐渐向智能化生产转变，劳动者因暂时无法达到技术岗位的要求而被排挤出就业岗位；三是人工智能这种劳动节约型技术进步使得企业通过生产要素的替代改变了对劳动力的需求，进而对劳动力供给市场产生强大的破坏作用，使得劳动力价值进一步降低。在替代效应方面，人工智能技术的发展促进劳动组织形式向“机器控制机器”的方向转变，使得劳动者彻底失去了对劳动过程的控制权，便于“机器换人”，对劳动就业产生直接的替代效应。

在人工智能时代，资本积累的实质并没有发生改变，在资本有机构成提高以及生存工资率、利润率下降规律的共同作用下，相对过剩人口现象与失业危机加剧。但是人工智能等技术进步对失业的反制力量阻碍着就业总量的下降，如扩张效应和创造效应。在扩张效应方面，人工智能技术在促进资本有机构成不断提高的同时，也因为劳动生产率的提高导致单位商品的生产成本和价格不断下降，在社会名义收入不变的情况下，商品价格的下降必然会刺激商品需求的增加，促进社会需求的增加，进而使得企业的生产规模扩大，就业总需求量增加。人工智能促进生产过程自动化程度的深化，若自动化技术偏向资本节约型，此深化过程对劳动的替代效应并不明显，而且它还会通过提高生产效率的方式发挥对冲的抵消作用。另外，人工智能的发展促进某部门智能化、自动化水平的提高，从而提高该部门的生产效率，这将增加该部门对上游部门产品（原材料或服务）的需求，从而引发上游相关部门生产规模的扩张和劳动就业的增加。在创造效应方面，人工智能作为一项通用技术与传统产业融合，改造了旧产业、催生出新的就业模式、创造出新的就业岗位和机会。同时，其技术的扩散不仅扩大了市场规模，还通过网络、大数据发展新的产业模式，创造出全新的生产部门和工作岗位。

因此，在正反两种效应的作用下，对于就业总量的分析既有悲观预测又有乐观预测，但这需要考虑到不同社会使用形式，人工智能对就业总量的影响在不同社会体制下或许存在不同可能性。人工智能通过对就业总量和就业结构的作用结果进而影响到劳动者的收入分配。虽然人工智能会加剧收入分配的马太效应，即要素偏向性和技能偏向性，存在引致收入分配不平等的可能，但若是始终坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构与以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，则为彻底摆脱资本主义的分配痼疾、逐步实现分配的相对平等提供了根本保障。从我国现实出发，人工智能对收入分配影响的马太效应与普惠效应并存，但囿于教育背景转变与经济效应发挥的时效性，二者孰强孰弱需要从短期和长期两个视角进行分析。

综上所述，从宏观的角度分析了人工智能发展对劳动就业的影响，以马克思劳动过程理论、马克思资本有机构成理论、马克思相对过剩人口理论以及技术创新理论为基础，总结与归纳了人工智能对劳动者就业总量、就业结构以及收入分配的作用，并结合我国实际情况进行了分析。