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ICS03.080.01
A00
DB22
备案号:38344-2013
吉林省
地
方
标
准
DB22/T1844—2013
母婴护理服务质量规范
HomemakingservicequalityspecificationforMaternalandchildcare
吉林省质量技术监督局
发布
DB22/T1844—2013
前
言
本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。
本标准由吉林省质量技术监督局提出。
本标准由吉林省商务厅归口。
本标准主要起草单位:长春市英杰家政服务有限公司长春市标准化协会。
本标准主要起草人:高晓丽、杜学忠、杨丽艳、任翠芳、宋小舟、刘淑云、王仕杰、田静。
I
DB22/T1844—2013
母婴护理服务质量规范
1范围
本标准规定了母婴护理服务的术语和定义、服务机构、母婴生活护理员、服务质量评价和母婴生活
护理员服务质量投拆。
本标准适用于吉林省家政服务机构母婴生活护理服务及管理。
2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T17242投诉处理指南
GB/T20647.8社区服务指南第8部分家政服务
育婴员国家职业标准国家劳动社会保障部
3术语和定义
GB/T20647.8界定的及下列术语和定义适用于本文件。
4.1.3服务机构负责向客户提供符合相应服务技能要求的母婴生活护理员,并对母婴生活护理员实行
分级管理。
1
DB22/T1844—2013
4.2服务机构管理人员要求
4.2.1服务机构负责人应:
a)应遵守法律、法规、规章和有关规定,具有一定的组织管理能力;
b)应熟悉母婴生活护理服务的业务流程,有一定的母婴生活护理服务经营管理经验;
c)定期参加行业组织的培训。
4.2.2服务机构管理人员应:
a)应遵纪守法,爱岗敬业,具备良好的职业素质;
b)
掌握本机构规章制度和业务流程,有一定的管理经验和协调能力;
c)尊重客户和母婴生活护理员,提供文明礼貌、耐心周到的服务和真实的信息;
d)严格履行服务承诺。
4.3资源管理
4.3.1人力资源管理
母婴生活护理员的上岗程序为:
a)上岗前须经母婴生活护理专门培训并取得相应的职业资格证书;
b)上岗人员上岗前必须定期进行健康检查,取得健康证明后方可上岗;
c)应核实母婴生活护理员提供的身份证明、职业资格证、健康证;
d)应在客户提出服务需求时安排客户与母婴生活护理员的会面,三方达成一致签订服务协议;
e)上岗时应具有身份证明、职业资格证、健康证以及具备与等级相适应的服务技能。
d)信息资源包括服务信息、用工信息、培训信息、职业技能鉴定信息、社区居民需求信息、服务
质量投诉信息等。
4.3.3.1服务机构应将管理过程中形成的各种记录及时汇总,分类存档:
a)客户资料登记表见附录A;
b)客户监控服务情况记录表见附录B;
c)母婴生活护理员资料登记表见附录C;
d)母婴生活护理服务协议见附录D;
e)客户意见反馈表见附录E;
母婴生活护理服务协议应采用书面形式,在客户、服务机构、母婴生活护理员三方或其代理人都在
场的情况下进行签订。
2
DB22/T1844—2013
5母婴生活护理员
5.1基本要求
5.1.1年龄原则上应在18岁以上、身体健康,初中以上文化程度。
5.1.2富有爱心,遵纪守法,无刑事犯罪记录,无精神病史和传染病。
5.1.3上岗服务时应着统一工作服,规范服务。
5.2职业道德
应符合GB/T20647.8规定。
5.3护理要求
5.3.1产妇护理
5.3.1.1母乳喂养护理应:
a)指导产妇采取正确的哺乳体位;
b)指导产妇避免奶水太急,以免哺喂新生儿时发生呛奶;
c)防止乳房堵住新生儿鼻孔而发生新生儿窒息;
d)避免因含接姿势不正确造成乳头皲裂。
5.3.1.2清洁护理应:
5.3.1.3饮食护理应科学合理调配产妇的饮食。
5.3.1.4心理护理应:
6.1客户满意度调查
服务机构应通过有效的渠道收集相关客户的反馈意见,及时了解母婴生活护理员的服务情况,从而
改进服务质量,提高母婴生活护理员的服务水平。
3
DB22/T1844—2013
7.1母婴生活护理服务质量投诉处理程序应符合GB/T17242的规定。
7.2客户质量投诉处理意见表见附录F。
4
DB22/T1844—2013
AA
附录A
(资料性附录)
客户资料登记表
A.1客户资料登记表A.1
表单号:
表A.1客户资料登记
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