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摘要
本文基于当代中国背景,深入探讨了代际职业流动与收入流动之间的关系。
通过构建代际职业流动指标,本文量化了代际职业的传递与流动,并基于性别视
角进一步细分了子代相对于父母的代际职业传承与流动。运用回归模型,本研究
分析了影响代际职业流动的关键因素,并特别关注讨论了父母角色的差异。在此
基础上,结合子女、父亲和母亲的收入数据,本文计算了代际收入弹性,并控制
了代际职业传递变量,以揭示职业流动对收入流动的影响。研究发现,当前中国
社会中存在一定程度的阶级固化现象,且父母角色在代际职业流动中扮演不同角
色。本文计算出了衡量代际收入流动情况的代际收入弹性指标,经过回归分析发
现代际职业传承对代际收入弹性具有显著正向影响,即继承了父母职业的子女也
更容易继承父母的收入水平。本文同时也分析了不同性别角色在代际收入流动中
的异同。本文为理解当代中国社会代际职业流动与收入流动现状提供了新的视角,
并根据研究结论提出了持续促进职业流动,维护机会公平的对策与建议。
关键词:代际职业流动;代际收入流动;代际传承;阶层固化;性别平等
ABSTRACT
BasedontheChinesethesisdelvesinto
contemporarycontext,thisthe
relationship
betweenand
intergenerationalincome
occupationalmobilitymobility.By
constructing
indicatorsofintergenerationalthesis
occupationalmobility,this
quantifies
transmissionandfurther
intergenerationaloccupationalsubdividesthe
mobility,and
transmissionand
intergenerationalofthechildrenversustheir
occupationalmobility
basedona
parentsgenderthe
perspective.Usingregressionmodels,this
studyanalyzes
factors
keyaffectingintergenerationalattention
occupationalmobility,withparticular
todifferencesinroles.On
thistheincome
paiddiscussingparental
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